我国高校教师职务聘任制实施研究

发布时间：2021-02-22 16:35

　　人们说，十九世纪是英国人的世纪，二十世纪是美国人的世纪，二十一世纪是中国人的世纪。进入二十一世纪是以信息网络技术为标志的信息时代，也是以高科技及其产业为核心的知识经济时代。高校，作为创造、运用和推广科学知识的源头，培养高科技人才的摇篮，在推进时代前进中发挥着举足轻重的作用。高校的主要职能是通过教师得以实现的，教师在实现大学职能的过程中起着主导作用或是其中的中坚力量。一支优质高效、充满活力的教师队伍，关系到先进的办学理念能否落实，课程、教学、学分制等等各项改革能否顺利进行，也关系到其他各项管理改革的成果能否得以实现。前清华大学校长梅贻琦先生有旬广为传诵的名言：“所谓大学者，非谓有大楼也，有大师之谓也”。与物质设施相比，一支高层次、高素质、高水平德高望重的、造诣精深的、诲人不倦的大学教师队伍尤其重要。正因为梅先生认识到这点，在三四十年代的清华和西南联大才能够人才济济，汇集了一大批国内外卓有影响的“大师”，从而奠定了清华大学在国内外显赫的学术地位。 对于大学教师的管理，我国还没有建立一套相对独立、完善的大学聘任制度，许多高校实施的教师职务聘任制都处于探索阶段。专家学者们对高校教师聘任制... 

【文章来源】：东北大学辽宁省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：48 页

【学位级别】：硕士

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摘要
Abstract
目录
前言
第一章 绪论
    1.1 问题的提出
    1.2 研究思路与方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法
    1.3 相关概念界定
        1.3.1 高校教师
        1.3.2 高校教师职务
        1.3.3 高校教师职务聘任
        1.3.4 高校教师职务聘任制
    1.4 我国高校教师职务聘任制得以实施的理论基础
        1.4.1 管理学中的目标管理理论
        1.4.2 管理学中的人本理论
        1.4.3 管理心理学中的激励理论
    1.5 我国高校教师职务聘任制的法律保障
第二章 我国高校教师职务聘任制的历史与现状
    2.1 我国高校教师职务聘任制的历史沿革
    2.2 我国高校教师职务聘任制的现状分析
        2.2.1 我国高校教师职务聘任制的现状
        2.2.2 我国高校教师职务聘任制的主要问题
        2.2.3 我国高校教师职务聘任制主要问题的归因分析
第三章 我国高校教师职务聘任制实施的内容构成
    3.1 明确聘任目标与重点
    3.2 设置聘任岗位
        3.2.1 内涵及意义
        3.2.2 聘任岗位设置的具体做法
    3.3 确立聘任方式与程序
        3.3.1 聘任方式与选择
        3.3.2 聘任程序与选择
    3.4 建立考核体系
        3.4.1 考核的内涵
        3.4.2 建立考核体系的原则
    3.5 制定薪酬制度
    3.6 安排落聘、待聘事宜
第四章 我国高校教师职务聘任制实施的策略
    4.1 明确政府和高校在教师聘任中的地位和作用
        4.1.1 政府在教师聘任中的地位和作用
        4.1.2 高校在教师聘任中的地位和作用
    4.2 更新对职务聘任的观念
        4.2.1 市场配置人才资源的观念
        4.2.2 打破教师职务“终身制”,树立“能上能下,能进能出”的观念
        4.2.3 转变教师职务评审中“重评审,轻聘任”的观念
        4.2.4 高校和教师主体地位平等的观念
    4.3 建立合理的激励、竞争和淘汰机制
        4.3.1 激励机制
        4.3.2 竞争和淘汰机制
    4.4 完善高校人才流动渠道
        4.4.1 完善户籍档案制度
        4.4.2 完善社会保险制度
        4.4.3 建立人才交流中心
    4.5 健全教师职务聘任制的社会保障体系
    4.6 设立仲裁机构,依法实施教师职务聘任制
结论
参考文献
致谢
个人简介
攻读学位期间发表的论著及获奖情况


【参考文献】：
期刊论文
[1]研究型大学教师聘任制改革研究[J]. 史万兵,赵琳.  沈阳师范大学学报(社会科学版). 2005(02)
[2]对高校推行教师职务聘任制中几个问题的思考[J]. 刘建瑛.  黑龙江高教研究. 2004(11)
[3]论教师聘任制与人本管理思想的结合[J]. 赵敏.  高等教育研究. 2004(04)
[4]现代大学的师资管理要以人为本[J]. 史万兵,娄成武.  大连民族学院学报. 2004(02)
[5]对教师聘任制的观察与思考[J]. 李启咏.  教学与管理. 2003(10)
[6]高校教师职务聘任制的实践与思考[J]. 李惠.  上海大学学报(社会科学版). 2003(01)
[7]深化高校教师职务聘任制之我见[J]. 王飞全.  阴山学刊. 2002(06)
[8]直接聘任制:高校教师职称制度改革的方向[J]. 刘红,刘继荣.  高等农业教育. 2002(05)
[9]目标管理:高校岗位聘任制深化改革的思路与方法[J]. 池临封,刘继荣.  高等农业教育. 2001(10)
[10]谈高等学校教师职务聘任中的观念转变[J]. 李宽亮.  淮北煤师院学报(哲学社会科学版). 2000(03)



本文编号：3046267