新型冠状病毒肺炎疫情期间不同群体大学生就业焦虑比较

发布时间：2021-03-02 18:55

　　为探究不同类型大学生的就业焦虑是否存在差异,采用网络问卷调查的方式对其进行调查,共收到有效问卷214份。通过分析发现:①女生的就业焦虑主观感受显著高于男生;②生源地为农村的大学生就业焦虑显著高于生源为城市的大学生;③独生子女大学生的就业焦虑显著低于非独生子女的大学生;④大学生的不同年级在就业焦虑总分和就业焦虑主观感受上的主效应显著。女生、农村生源、非独生子女在面对就业时有更显著的焦虑,而非应届在读大学生的就业焦虑比应届毕业生更显著。 

【文章来源】：心理月刊. 2020,15(20)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 一般资料
    1.2 研究工具
    1.3 统计学方法
2 结果
    2.1 大学生就业焦虑在性别上的差异比较
    2.2 大学生就业焦虑在生源地的差异比较
    2.3 独生子女和非独生子女的大学生就业焦虑差异比较
    2.4 不同年级的大学生就业焦虑比较
    2.5 不同专业的大学生就业焦虑比较
3 讨论
    3.1 性别对大学生就业焦虑的影响
    3.2 不同出生地间大学生就业焦虑差异的探讨
    3.3 是否为独生子女间大学生就业焦虑差异的探讨
    3.4 大学生不同年级间就业焦虑差异的探讨
    3.5 不同专业的大学生就业焦虑差异的探讨
4 建议
    4.1 对学校的建议
    4.2 对大学生的建议
    4.3 对女生的建议
    4.4 对非独生子女的建议


【参考文献】：
期刊论文
[1]大学生社会支持与就业焦虑的关系:自我效能感的中介作用[J]. 高晓倩,钟旻瑛,高歌.  中国健康心理学杂志. 2020(11)
[2]新冠肺炎疫情下大学生就业工作路径探析[J]. 刘晓杰.  北京教育(德育). 2020(03)
[3]大学生自我效能感与就业焦虑的关系:应对方式的中介作用[J]. 张斌,袁孟琪,罗鑫森,毛惠梨,邱致燕.  成都中医药大学学报(教育科学版). 2019(04)
[4]焦点解决团体辅导在大学生就业焦虑干预中的应用[J]. 宫火良,陈锦华.  保定学院学报. 2017(06)
[5]高校应届毕业生核心自我评价、归因方式与就业焦虑的关系[J]. 陈允恩,彭焱,姜宝顺,马威,赵跃,庞楠,李凌,李丽娜.  中国健康心理学杂志. 2017(11)
[6]大学毕业生应对方式、社会支持与就业焦虑的关系研究[J]. 黎月清.  开封教育学院学报. 2017(10)
[7]大学生职业决策困难的现状及对策研究——以廊坊师范学院大学生为例[J]. 李秀芳,吴秋红.  河北职业教育. 2017(04)
[8]师范类大学毕业生就业焦虑及其原因[J]. 李杨,王丽.  中国健康心理学杂志. 2016(12)
[9]新建地方本科院校大学生就业心理问题研究[J]. 谢安国.  重庆高教研究. 2015(03)
[10]医学生睡眠质量现状调查[J]. 魏明,李新华,王伟琼,倪佳莉,赵冬.  中国健康心理学杂志. 2014(03)

硕士论文
[1]大学生心理韧性、核心自我评价与抑郁、焦虑情绪的关系研究[D]. 周敏.中南大学 2014
[2]大学毕业生就业焦虑与职业决策困难特点及关系[D]. 任化娟.河南大学 2010
[3]江苏省高校毕业生就业焦虑预测因素分析[D]. 张晓琴.苏州大学 2005



本文编号：3059769