当前位置:主页 > 教育论文 > 素质教育论文 >

基于人的全面发展理论的高校辅导员工作探析

发布时间:2021-03-04 21:26
  马克思人的全面发展理论包括人的劳动、能力、社会关系以及个性的全面发展,深刻领会其包含的理论内涵,对于指导辅导员的工作具有重要的实践意义。本文将基于人的全面发展理论视角,探讨高校辅导员工作的路径,不断促进辅导员的职业发展,最终实现学生的全面发展。 

【文章来源】:国际公关. 2020,(11)

【文章页数】:2 页

【文章目录】:
一、人的全面发展理论的基本内涵
    (一)人的劳动的全面发展
    (二)人的能力的全面发展
    (三)人的社会关系的全面发展
    (四)人的个性的全面发展
二、辅导员工作的现状
    (一)辅导员工作纷繁复杂,个性化指导不够
    (二)辅导员自身职业能力有所欠缺
三、人的全面发展理论下辅导员工作的路径
    (一)坚持五育并举,促进学生全面发展
    (二)坚持以生为本,尊重学生个性化发展
    (三)坚持发展眼光,提升辅导员职业能力



本文编号:3063949

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/suzhijiaoyulunwen/3063949.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户794ea***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com