基于人的全面发展理论的高校辅导员工作探析
发布时间:2021-03-04 21:26
马克思人的全面发展理论包括人的劳动、能力、社会关系以及个性的全面发展,深刻领会其包含的理论内涵,对于指导辅导员的工作具有重要的实践意义。本文将基于人的全面发展理论视角,探讨高校辅导员工作的路径,不断促进辅导员的职业发展,最终实现学生的全面发展。
【文章来源】:国际公关. 2020,(11)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、人的全面发展理论的基本内涵
(一)人的劳动的全面发展
(二)人的能力的全面发展
(三)人的社会关系的全面发展
(四)人的个性的全面发展
二、辅导员工作的现状
(一)辅导员工作纷繁复杂,个性化指导不够
(二)辅导员自身职业能力有所欠缺
三、人的全面发展理论下辅导员工作的路径
(一)坚持五育并举,促进学生全面发展
(二)坚持以生为本,尊重学生个性化发展
(三)坚持发展眼光,提升辅导员职业能力
本文编号:3063949
【文章来源】:国际公关. 2020,(11)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、人的全面发展理论的基本内涵
(一)人的劳动的全面发展
(二)人的能力的全面发展
(三)人的社会关系的全面发展
(四)人的个性的全面发展
二、辅导员工作的现状
(一)辅导员工作纷繁复杂,个性化指导不够
(二)辅导员自身职业能力有所欠缺
三、人的全面发展理论下辅导员工作的路径
(一)坚持五育并举,促进学生全面发展
(二)坚持以生为本,尊重学生个性化发展
(三)坚持发展眼光,提升辅导员职业能力
本文编号:3063949
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