“放管服”背景下高校行政管理体制改革研究

发布时间：2021-03-05 16:52

　　2017年4月,国务院五部委联合出台了《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》（以下简称《意见》）,针对高校学科专业、人员编制等方面改革任务提出明确要求。近几年,我国高校行政管理体制处于改革和转型的关键时期,高校管理工作的顺利开展,是高校行政改革的重要组成部分,在推动高校科研、引才等工作的高效运转方面发挥着重要的作用。本文基于"放管服"背景下,对我国高校行政管理体制改革的现状、困境进行分析,结合实际情况探究高校行政管理体制改革的突破路径。 

【文章来源】：行政事业资产与财务. 2020,(20)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、我国高校“放管服”改革的现状
    1.“放”：缺乏统一口径
    2.“管”：缺乏规范适度
    3.“服”：服务意识淡薄
二、我国高校“放管服”改革面临的三重困境
    1. 实施困境
    2. 思想认知困境
    3. 监管困境
三、“放管服”背景下高校行政管理体制改革困境的突破
    1. 强化简政放权措施，形成自我改革合力
    2. 更新行政管理理念，培养管理人员素质
    3. 健全完善监管机制，优化行政监管职能



本文编号：3065527