基于胜任力理论的大学生就业能力提升研究——以地方本科院校教学改革为例

发布时间：2021-06-17 03:58

　　就业关系千家万户,高校毕业生就业更是关乎高等教育发展及社会和谐稳定,研究大学生就业能力提升成为具有重大意义的课题,尤其今年受疫情影响,大学生就业形势非常严峻,本文基于胜任力理论将提升大学生就业能力的主要路径进行聚焦分析,得出切实提升大学生就业能力的方法,为大学生就业能力提升研究提供参考。 

【文章来源】：国际公关. 2020,(11)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、大学生就业能力现状
二、提升大学生就业能力对策研究
    （一）强化专业知识教育，注重理论素养提升
    （二）优化实践技能学习，深化实操实训考核
    （三）提升关键软性技能，增强核心竞争优势
    （四）春风化雨浸润品行，润物无声提升特质
    （五）打造个人形象名片，展现青春阳光魅力
三、结语



本文编号：3234418