当代中国大学生文化资本与就业选择

发布时间：2021-07-15 11:32

　　大学生就业困难问题已成为当今中国存在的严峻的社会问题,难就业的严重态势,不仅意味着人力资源的浪费,而且给个人、家庭和社会带来痛苦,产生多方面的消极影响,成为影响社会稳定的重要因素。本文将文化资本概念引入当代中国大学生就业选择问题的研究,尝试理清文化资本与大学生就业选择的关系,并为指明大学生文化资本积蓄的合理化方向作出努力。如今的大学生就业市场存在着一种现象:大学生和用人单位都在积极地寻找合适的对方,却又往往难于成功。探究此现象的本质原因,可获知大学生缺乏真正能满足就业市场需要的文化资本这一概括性信息。这意味着,大学生只有拥有了符合市场需求的文化资本,才能掌握选择用人单位的主动权,才能为自己理想工作的选择与胜任奠定坚实基础,相应地,用人单位也正是因为对大学生所持有文化资本的认同与肯定,才会选择他。本文在对文化资本的内涵、社会化生成以及社会功能等进行研究的基础上,挖掘了大学生文化资本的个性化特征,并对当代中国大学生文化资本的现状及问题进行了分析。从就业市场对大学生文化资本的需求看,大学生文化资本存在着结构性缺乏的现象,导致了大学生就业选择中自我困境的萌生。最后,结合对大学生文化资本积累影响... 

【文章来源】：东北师范大学吉林省 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：30 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
引言
一、文化资本的本质及特征
    （一） 文化资本的内涵分析
    （二） 文化资本的社会化生成及载体
    （三） 文化资本的社会功能
二、大学生文化资本的个性化特征
    （一） 大学生文化资本及其价值
    （二） 当代中国大学生文化资本的现状及问题分析
三、大学生就业选择困境
    （一） 就业市场对大学生文化资本的需求分析
    （二） 大学生文化资本的结构性缺乏
    （三） 大学生就业选择的自我困境
四、提高大学生文化资本的路径选择
    （一） 大学生文化资本积蓄及更新能力的增强
    （二） 大学生文化资本增值能力的提高
    （三） 大学生文化资本创造及其自我开拓能力的培养
结论
参考文献
后记


【参考文献】：
期刊论文
[1]文化资本与人力资本——布迪厄文化资本理论的经济学意义[J]. 朱伟珏.  天津社会科学. 2007(03)
[2]文化观念的演化[J]. 刘象愚.  学术界. 2006(03)
[3]文化定义现象述论[J]. 曾小华.  中共杭州市委党校学报. 2003(05)
[4]布迪厄的文化资本理论[J]. 李全生.  东方论坛(青岛大学学报). 2003(01)
[5]文化资本多寡决定财富分配高低——布尔迪厄文化资本投资的启示[J]. 卜长莉.  中国行政管理. 2003(02)

博士论文
[1]文化资本导论[D]. 陈锋.中共中央党校 2005

硕士论文
[1]城市发展中的文化资本研究[D]. 赵丽娜.哈尔滨工业大学 2006
[2]布迪厄文化资本理论及其实践价值研究[D]. 闫西安.东北师范大学 2006



本文编号：3285623