基于“双一流”的高校总务综合改革探究——以北京师范大学为例

发布时间：2021-08-15 14:01

　　"双一流"建设为高校总务（后勤）工作的开展提出了新的更高要求。高校总务（后勤）迫切需要以"双一流"建设的根本需求为导向,通过总务（后勤）领域的机构设置综合改革,构建能够与"双一流"高校匹配的一流的支撑服务保障体系,为高校的"双一流"建设目标的实现保驾护航。本文在分析"双一流"建设高校后勤模式现状的基础上,基于北京师范大学总务（后勤）机构设置综合改革存在的主要问题,提出了机构设置综合改革的思路和原则,并对改革成果进行相关研究。 

【文章来源】：高校后勤研究. 2020,(10)

【文章页数】：3 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]“双一流”视域下的高校后勤综合改革研究[J]. 赵建岭.  高校后勤研究. 2020(S1)
[2]新时代深化高校后勤改革途径思考[J]. 高士杰.  高校后勤研究. 2018(04)
[3]“双一流”大学建设视域下高校后勤综合改革研究[J]. 孙雷.  东北大学学报(社会科学版). 2018(01)
[4]深入学习贯彻党的十九大精神 奋力开创高校后勤改革发展新局面[J]. 黎玖高.  高校后勤研究. 2017(S1)
[5]基于新常态时代背景下探析高校后勤综合改革[J]. 刁胜,党远鸿.  高校后勤研究. 2017(03)
[6]浅议高校传统后勤向现代后勤转型发展[J]. 钱程.  高校后勤研究. 2016(06)
[7]发展市场、强化内涵,深化高校后勤改革[J]. 姜文龙.  高校后勤研究. 2016(06)



本文编号：3344687