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地方高校科技创新正式组织与非正式组织协同机制研究

发布时间:2021-09-03 13:28
  进入21世纪,科学技术发展日新月异,科技进步和创新日益成为增强国家综合实力的主要途径和方式。《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006━2020年)》中明确提出,把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点,这对高校科技创新组织提出了更高的要求。文中的科技创新组织是指从事科学研究和技术研发活动的组织与机构,在促进高校学科建设、知识创新和服务社会经济发展等方面发挥着十分重要的作用。地方高校是我国科技创新力量的重要组成部分,其科技创新组织建设还存在着许多困难与问题,例如科技创新组织规模小、层次低,科技资源分散等,这些因素在很大程度上影响了地方高校科技创新能力的提高。因此,加强科技创新组织建设,提高科技创新组织科技创新能力已成为地方高校急需解决的重要课题。本文以地方高校科技创新组织为研究对象,从地方政府主管部门的角度,着重对以下三个方面进行了研究:1、科技创新正式组织与非正式组织的概念、形式及作用。首先,界定了科技创新正式组织与非正式组织的概念和形式。其次,描述了科技创新正式组织与非正式组织的重要作用。第三,对科技创新正式组织与高校科技创新能力的相关性进行了分析,并对重点高校与地方高校科技... 

【文章来源】:河北工业大学天津市 211工程院校

【文章页数】:62 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    §1-1 选题背景及研究意义
        1-1-1 选题背景
        1-1-2 研究意义
    §1-2 相关理论综述
        1-2-1 组织理论
        1-2-2 博弈理论
        1-2-3 集成管理理论
    §1-3 研究思路和研究内容
        1-3-1 研究思路
        1-3-2 研究内容
    §1-4 创新性工作及不足之处
        1-4-1 创新性工作
        1-4-2 不足之处
第二章 相关研究文献综述
    §2-1 国外高校科技创新组织研究现状
    §2-2 国内高校科技创新组织研究现状
    §2-3 高校科技创新组织研究现状评述
第三章 地方高校科技创新正式组织与非正式组织内涵、形式及特征分析
    §3-1 高校科技创新组织及其形式
        3-1-1 科技创新正式组织的内涵、形式与作用
        3-1-2 科技创新非正式组织的内涵、形式与作用
    §3.2 科技创新正式组织与高校科技创新能力的相关性分析
    §3.3 地方高校与重点高校科技创新正式组织的比较
    §3.4 地方高校科技创新正式组织与非正式组织的运行现状
        3-4-1 科技创新正式组织的制度、结构及经济效率
        3-4-2 科技创新非正式组织的制度、结构及经济效率
        3-4-3 地方高校科技创新能力较弱的根源
第四章 地方高校科技创新正式组织与非正式组织协同机制与模型
    §4.1 地方高校科技创新正式组织与非正式组织实行协同的必要性
        4-1-1 地方高校科技创新正式组织与非正式组织协同的重要作用
        4-1-2 同重点高校相比,地方高校科技创新正式组织数量少,创新能力较低
    §4.2 地方高校科技创新正式组织与非正式组织协同机制分析
    §4.3 地方高校科技创新正式组织与非正式组织协同模型
        4-3-1 合作竞争完全信息静态博弈模型及其均衡解
        4-3-2 合作竞争非完全信息静态博弈模型及其均衡解
    §4.4 地方高校科技创新团队建设的对策与措施
        4-4-1 建立有效的科研激励机制
        4-4-2 塑造团队协作精神
        4-4-3 加强创新文化的建设
第五章 地方高校学院(系)科技创新集成管理及运行机制
    §5.1 地方高校学院(系)学科集成管理必要性分析
    §5.2 地方高校学院(系)学科集成管理功能性分析
    §5.3 地方高校学院(系)学科集成管理运行机制分析
    §5.4 加强地方高校学院(系)学科集成管理的对策与措施
第六章 地方高校科技创新正式组织与非正式组织协同案例分析
    §6.1 河北工业大学绿色化工与高效节能实验室简介
    §6.2 河北工业大学绿色化工与高效节能实验室发展过程分析
    §6.3 河北工业大学绿色化工与高效节能实验室科研投入与科研产出分析
        6-3-1 科研投入方面
        6-3-2 科研产出方面
    §6.4 经验总结
第七章 总结与展望
    §7.1 总结
    §7.2 展望
参考文献
致谢
攻读学位期间所取得的相关科研成果


【参考文献】:
期刊论文
[1]加快推进高校科技创新团队建设[J]. 胡瑞,李忠云.  科技管理研究. 2006(08)
[2]集成管理原理分析与运行探索[J]. 王乾坤.  武汉大学学报(哲学社会科学版). 2006(03)
[3]高等学校科研团队人力资源管理模式创新研究[J]. 杨炳君,姜雪.  大连理工大学学报(社会科学版). 2006(01)
[4]高校跨学科科研团队建设研究[J]. 陆文明,赵敏祥,蒋来.  科技成果纵横. 2006(02)
[5]西部地方高校科技创新团队建设及面临困难[J]. 吕伟斌.  广西大学学报(哲学社会科学版). 2006(01)
[6]科研组织系统混沌动力学模型及分析[J]. 范秋芳,张玉璐,马扬.  中国科技论坛. 2005(04)
[7]企业集团协同经济与文化协同机制分析[J]. 王浩,卢勃.  大众科技. 2005(12)
[8]论关系资本与高校科技管理队伍专业化建设[J]. 周景泰,尤建新.  研究与发展管理. 2005(02)
[9]高校科研团队的生态位确立研究[J]. 王世强,光翠娥.  科学学与科学技术管理. 2005(02)
[10]沟通管理:高校科研管理的有效途径[J]. 孙艳华.  黑龙江高教研究. 2005(01)

博士论文
[1]集成管理理论研究[D]. 吴秋明.武汉理工大学 2004
[2]虚拟团队管理理论与创新[D]. 王卓.天津大学 2003

硕士论文
[1]高校重点实验室建设管理研究[D]. 赵泽刚.武汉理工大学 2006
[2]我国高校科研创新团队建设的研究[D]. 蒋满秀.中南大学 2005
[3]虚拟实在与科研组织虚拟化研究[D]. 肖成池.湖南大学 2005
[4]虚拟研发组织的产生、发展及运作模式研究[D]. 王英俊.大连理工大学 2005
[5]跨组织虚拟团队管理研究[D]. 余毅.武汉大学 2004
[6]高校科技创新激励机制的研究[D]. 吕勤勇.西安科技大学 2004
[7]合作竞争战略的博弈分析[D]. 石盛林.广东工业大学 2004
[8]我国高校教师科研创新的组织机制研究[D]. 易斌.湖南师范大学 2004
[9]高等学校管理体制改革研究[D]. 谢功臣.东北农业大学 2000



本文编号:3381198

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