上海市高校毕业生就业力水平影响因素研究

发布时间：2022-12-10 17:28

　　虽然“就业力”一词尚未有明确定义,但国内外关于就业力价值的认识已趋于一致,具有较高的就业力水平,意味着个人具有在所选择的职业中获得就业成功和职业成功的能力和素质,能帮助个人在激烈的求职过程中脱颖而出并为今后的职业发展奠定扎实基础。 随着我国高等教育的大众化,高等院校已逐渐成为高水平劳动力的主要提供者,提高大学生的就业力水平已成为高校的核心职能之一。面对高校毕业生就业问题的显现,如何开发高校毕业生的就业力已成为国内外教育研究者共同关注的一个热点话题。 基于上述背景,本文将“个人获取、维持和必要时重新获取满意就业的能力”作为“就业力”的定义,并以上海地区近三年来的高校毕业生为主要研究对象,从高等教育活动及就业活动的主体——学生的角度出发,对就业力水平及其影响因素这两个方面作了分析研究,得出了以下结论,如:①从毕业生在接受高等教育期间的学业情况来看,实习经验、社团活动经验以及优秀或是良好的学习成绩对就业力水平产生了较为显著的影响;②包含毕业生主动性、上进心、责任感、敬业精神以及诚实守信这些素质的“积极度”对就业力水平影响较为显著;③毕业生的“坚韧度”,即毕业生吃苦耐劳的精神及... 

【文章页数】：93 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 研究现状
    第二节 问题的提出
    第三节 基本概念及研究对象的界定
    第四节 研究的主要内容和研究方法
第二章 上海市高校毕业生就业力水平衡量指标的构建
    第一节 上海市高校毕业生的就业环境
    第二节 上海市高校毕业生就业力水平的衡量指标
    第三节 上海高校毕业生就业力水平的描述
第三章 上海高校毕业生就业力水平影响因素的研究分析
    第一节 高校毕业生就业力影响因素剖析
    第二节 上海市高校毕业生就业力水平影响因素的实证研究
    第三节 对于回归结果的讨论
第四章 基本结论及开发高校毕业生就业力的建议
    第一节 基本结论
    第二节 关于高校毕业生就业力开发的建议
参考文献
后记
附录1: 用人单位访谈
附录2: 上海市高校毕业生就业力水平及其影响因素调查问卷


【参考文献】：
期刊论文
[1]提升学生就业能力,促进高校可持续发展[J]. 何凌霄.  江苏高教. 2007(04)
[2]就业能力建设:一种分析和解决大学生就业问题的新途径[J]. 唐矿.  中国图书评论. 2007(05)
[3]大学通识教育纵横观[J]. 王琳.  煤炭高等教育. 2007(01)
[4]基于就业能力的大学生就业指导效果的实证研究[J]. 余新丽,刘建新.  教育科学. 2006(06)
[5]大学生就业能力的心理学解析[J]. 贾利军,徐韵.  南京社会科学. 2006(10)
[6]追求大学教育的本然价值——复旦大学通识教育的探索与实践[J]. 王生洪.  复旦教育论坛. 2006(05)
[7]国外企业培养和提升大学毕业生就业能力探究——从可雇佣性及可雇佣技能视角[J]. 李洁.  管理现代化. 2006(02)
[8]可雇佣性教育模式:理论述评与实践应用[J]. 宋国学,谢晋宇.  比较教育研究. 2006(02)
[9]基于人才强国战略的我国大学生就业能力开发策略研究[J]. 文少保.  现代大学教育. 2006(01)
[10]大学生的就业能力探析[J]. 邵海燕,胡芳.  高教发展与评估. 2005(05)

硕士论文
[1]基于高等教育影响的个人就业能力研究[D]. 王颖.大连理工大学 2006



本文编号：3717201