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高校人力资源管理存在的问题及对策探究

发布时间:2017-07-05 16:01

  本文关键词:高校人力资源管理存在的问题及对策探究


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【摘要】:高校人力资源管理对于提升高校管理水平和办学质量有着至关重要的作用,长期以来,我国高校在人力资源管理上有着诸多的问题。如何建立一套行之有效的方法和措施成为高校人力资源管理的关键。文章首先从五个方面分析了高校人力资源管理存在的不足及局限,然后对高校人力资源存在的问题提出详尽的研究对策,希望能对高校提高人力资源管理水平有所帮助。
【作者单位】: 大连财经学院;
【关键词】高校 人力资源管理 问题 对策
【分类号】:G647.2
【正文快照】: 人力资源的管理、利用、创新,对于高校增强其核心竞争力有着至关重要的作用,同时也是高校积极主动地适应社会主义市场经济体制、落实科教兴国发展战略的表现。但就目前各大高校而言,人力资源管理还存在一定的不足及局限性,并逐渐显示出其不适应高校发展的倾向。这也就意味着高

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本文编号:522593

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