心理资本视角下“90后”大学生就业问题实证研究

发布时间：2017-08-31 04:02

  本文关键词：心理资本视角下“90后”大学生就业问题实证研究

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【摘要】：心理资本是个人积极就业心态和夯实就业能力的内在推动力量。本文通过对475名"90后"大学生开展实证研究,探讨心理资本与大学生就业的关系。研究结果表明,"90后"大学生心理资本总体水平中等偏上,在学习层次、学习成绩、学生干部、实习经历上存在显著性差异,其存量对其就业过程以及就业结果皆产生积极影响。基于此,提出了大学生、学校、家庭和社会四位一体的心理资本提升体系。
【作者单位】： 河北大学管理学院;河北大学经济学院;
【关键词】： 心理资本 就业 “后”大学生
【基金】：河北省人力资源社会保障科研合作项目“基于心理资本视角的河北省高校毕业生就业支撑体系建设研究”(JRSH2-2013-01011) 保定市哲学社会科学规划项目“三维资本视角下员工全职业生命周期职业弹性的培养策略研究”(201301032)成果
【分类号】：G647.38
【正文快照】： 一、研究背景2010年至2012年,全国大学生人数分别为630万、660万和680万人。2013年,全国普通高校大学生规模将达到699万人,是新中国成立以来大学毕业生最多的一年,初次就业率较往年有所下降。在全球经济危机延续,经济发展持续低迷的情况下,中国农村剩余劳动力转移、企业失业人

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本文编号：763316