住院总护士专业化培训与管理模式的实践与效果

发布时间：2017-09-24 15:48

  本文关键词：住院总护士专业化培训与管理模式的实践与效果

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【摘要】：目的探索住院总护士专业化培训与管理模式,提高夜间护理质量、护理安全以及缓解低年资护士工作压力。方法借鉴住院总医师的管理经验,制订住院总护士岗位管理制度,选拔临床护理骨干担任住院总护士,岗前培训合格后履行岗位职责。结果实施临床住院总护士岗位制度以来,为各临床科室解决夜间护理工作中疑难问题76起;参与护理质量控制672起;住院总护士工作总体满意度较高。结论临床住院总护士岗位制度的实施,为现有晚夜班护理技术力量的某些薄弱环节提供了有效的补充,进一步保障了晚夜间护理安全。
【作者单位】： 第二军医大学第三附属东方肝胆外科医院护理部;
【关键词】： 住院总护士 培训 管理模式
【分类号】：R47-4;G642
【正文快照】： 近年来,我院业务量大幅增长,短期内引进了大量年轻护士。合同制护士比例不断增加,导致了护士流动性增加[1]。由此出现大量年轻护士业务素质与医疗护理任务需求不匹配的问题,增加了护理工作的安全隐患[2]。在我国住院总医师是一个成熟、完善的工作岗位,对于提高年轻医师的专业

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本文编号：912282