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社会化媒体支持下的企业学习框架及体系设计

发布时间:2017-10-14 20:14

  本文关键词:社会化媒体支持下的企业学习框架及体系设计


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【摘要】:嵌入在工作情境的非正式学习、社会化学习是企业学习的最重要方式之一。社会化媒体是一个开放、协作的读写网络,天然具有支持企业非正式学习的能力,它为企业员工学习新知识和技能,增强问题解决能力,促进企业知识分享与创新,提供了新的方法与手段。社会化媒体支持的企业学习提供多样化的学习生态环境,强调组织记忆与知识的积累,强调员工参与和问题解决。社会化媒体支持的企业学习应以社会化学习为核心,其设计需要从学习主体、内容生成方式、学习方式和学习环境等多个角度进行考虑,从而构建有效的企业学习框架。
【作者单位】: 华南师范大学教育信息技术学院;
【关键词】社会化媒体 企业学习 社会化学习 学习框架 体系设计
【基金】:教育部新世纪人才支持计划资助(NCET-09-0085)
【分类号】:G726
【正文快照】: 一、前言社会化媒体(Social Media)重新赋予媒体新的给养性,变革了传统大众媒体对信息传播与创作的渠道控制。社会化媒体充分发扬开放、分享与参与的精神,为人们提供一个互动与参与的Web平台,促使普通用户实现从信息消费者角色转换为信息消费者和创作者的双重角色,使每个人都

【参考文献】

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本文编号:1032974

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