师傅如何领进门——谈企业导师制的落实

发布时间：2017-10-26 12:09

  本文关键词：师傅如何领进门——谈企业导师制的落实

  更多相关文章： 员工管理 导师制 导师库 双向激励

【摘要】：正导师制是指由导师周期性地对学员进行指导,使其快速融入企业文化,在知识、技能、经验、工作方法、思想素养等各方面得以提高,最终实现企业目标和员工个人目标。根据企业实际,可将导师分为新工导师、管理导师和专业导师,企业一般都按既定的评价流程,建立各自的导师库。本文主要针对中基层员工,以制造业为例,介绍导师制。导师的任务主要包括:●帮助学员熟悉企业环境、文化、规章制度、部门职能等,引导学员按流程操作。
【作者单位】： 春江集团有限公司;
【关键词】： 员工管理 导师制 导师库 双向激励
【分类号】：G726
【正文快照】： 导师制是指由导师周期性地对学员进行指导,使其快速融入企业文化,在知识、技能、经验、工作方法、思想素养等各方面得以提高,最终实现企业目标和员工个人目标。根据企业实际,可将导师分为新工导师、管理导师和专业导师,企业一般都按既定的评价流程,建立各自的导师库。本文主

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 陈宇;;石家庄:教师培训实行导师制[J];河北教育(综合版);2009年05期

2 郑明军;周瑞华;;学分制条件下实行本科生导师制的探索[J];科技风;2010年12期

3 蔡玉珍;开展导师制活动　促进青年教师尽快成长[J];思想政治课教学;1997年11期

4 何庆中 ,林永迪 ,闵后雄;罗田一中教师推行“导师制”[J];湖北教育(政务宣传);2001年02期

5 张鸣;谈谈导师制在班级管理中的作用[J];基础教育研究;2002年Z2期

6 曾江洪,吴兴琼,毛骁峰;本科生实行导师制的实践与问题[J];理工高教研究;2004年02期

7 陈桂生;且说“导师制”——兼谈瑞安市民办新纪元实验学校的“导师制”试验[J];教育发展研究;2005年10期

8 冯明毅;;加强本科生导师制建设 促进后进生助转化工作[J];继续教育研究;2006年05期

9 任京民;;关于大学生导师制若干问题的探讨[J];合肥学院学报(社会科学版);2006年04期

10 张家胜;;德育导师制的实施与探析[J];中国德育;2006年09期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 马宪亭;;人生导师制教育的实践与思考[A];2010无锡职教教师论坛论文集[C];2010年

2 利群;;育人路上的新举措——谈谈践行高中科任导师制的体会和思索[A];国家教师科研基金“十一五”成果集（中国名校卷）（一）[C];2009年

3 叶本兰;黎海蒂;;《正常人体学》课程教学中导师制实施的体会[A];中国生理学会第七届全国生理学教学研讨会论文摘要汇编[C];2003年

4 利群;;育人路上的新举措——谈谈践行高中“科任导师制”的体会和思索[A];国家教师科研基金十一五阶段性成果集（广西卷）[C];2010年

5 张艳慧;;打造中西医结合精品人才——在本科教育中尝试导师制和师带徒[A];第四届第三次全国中西医结合临床教育会议论文集[C];2011年

6 马睿杰;林咸明;徐慧敏;方益;;浅谈导师制与中医本科教育[A];2008年浙江省医学教育学术年会论文汇编[C];2008年

7 宁波第二技工学校课题组;;中等职业教育实行“导师制”的研究与实践[A];探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文选集（第四辑）[C];2005年

8 颜世文;王万恩;余敬;李清锋;侯祖兵;康晓军;许玉柱;王榕;张群;黄刚;腾长青;武伟民;颜林;;基于四维绩效的煤炭企业员工管理[A];2009煤炭企业管理现代化创新成果集[C];2010年

9 孟祥发;黄长喜;尉德芳;;浅议新形势下实施的本科生班主任、班导师制[A];’2004系统仿真技术及其应用学术交流会论文集[C];2004年

10 冯全彪;;实行导师制是培养创新型人才的需要[A];中国当代教育理论文献——第四届中国教育家大会成果汇编（上）[C];2007年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 通讯员　王彦　记者　张冬素;浙工大试行新生导师制[N];浙江日报;2003年

2 江乐园;导师制———贴近大学生的好途径[N];人民日报;2004年

3 缪铁军;成长路上有知心朋友[N];台州日报;2005年

4 记者 徐静　通讯员 邹莹 张淼;创新班全程导师制[N];广州日报;2011年

5 东山;谷歌员工管理的十大定律[N];经理日报;2009年

6 梁慧平;员工管理三步曲——认识 使用 培养[N];中国信息报;2001年

7 本报记者 李东华;导师制悄然走进中学校园[N];淮南日报;2006年

8 本报记者 李雪林;交叉研究挑战“单一导师制”[N];文汇报;2009年

9 赵振宇;敬导师更要重老师[N];湖北日报;2005年

10 记者 王瑛;我省将在高校推行“政治导师制”[N];河北日报;2001年

中国博士学位论文全文数据库 前8条

1 左振哲;员工本位的绩效管理研究[D];吉林大学;2008年

2 向秋华;基于心理契约的中国企业知识型员工管理创新研究[D];中南大学;2007年

3 丁孝莉;员工权力认知对其行为影响的研究[D];东华大学;2011年

4 郭文臣;知识型员工可就业能力对职业成功的作用机制研究[D];大连理工大学;2011年

5 王永强;人文意义的建构与生成[D];中央民族大学;2012年

6 花长友;高校内部管理体制创新的理论与模式[D];河海大学;2002年

7 李希;科技工作者薪酬公平感知影响机制研究[D];天津大学;2010年

8 赵海霞;团队薪酬体系对团队绩效的作用机制研究[D];华中科技大学;2012年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 姜剑;知识型员工管理的启示及研究[D];华中师范大学;2003年

2 杨小茜;知识管理和知识型员工管理研究[D];武汉大学;2004年

3 刘玉;伦理关怀：现代企业员工管理的一种理性方式[D];上海师范大学;2005年

4 于金平;中国家族企业员工稳定心理契约的构建[D];吉林大学;2008年

5 涂志娥;从组织社会化的角度看80后员工管理[D];南京大学;2011年

6 高晓华;家润多超市员工培训管理研究[D];湖南大学;2007年

7 魏勇;基于M理论的S公司员工管理体系研究[D];大连理工大学;2007年

8 王巧银;新课程背景下高中导师制的问题探讨[D];陕西师范大学;2010年

9 张燕妮;“中学导师制”管理在普通高中的实践与反思[D];苏州大学;2010年

10 何曜;国企“80后”员工管理策略研究[D];西南财经大学;2010年

，

本文编号：1098604