农村剩余劳动力培训问题研究——以河南省洛阳市为例

发布时间：2018-03-06 20:39

  本文选题：农村剩余劳动力　切入点：培训　出处：《安徽农业科学》2006年07期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：对洛阳市农村剩余劳动力培训情况进行了调查,指出了培训中存在的问题,提出了加强农村剩余劳动力培训需要做好7方面工作:提高认识,转变观念;加大农村教育经费的投入;以市场为导向,提供有针对性的培训;构建教育培训的多元化投资机制;制定合理的收费政策;充分利用网络技术,实施远程教育;建立乡镇劳动力资源库。
[Abstract]:This paper investigates the training situation of rural surplus labor force in Luoyang, points out the problems existing in the training, and points out that seven aspects should be done to strengthen the training of rural surplus labor force: raising awareness and changing ideas; Increase the investment of rural education funds; take the market as the direction, provide targeted training; construct the diversified investment mechanism of education and training; formulate reasonable charging policy; make full use of network technology, implement distance education; The establishment of township labor resource bank.
【作者单位】： 洛阳师范学院 河南省洛阳市农机化技术推广站
【分类号】：F323.6;G725

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本文编号：1576422