我国农村劳动力培训体系存在的缺陷与修正研究

发布时间：2018-03-16 15:40

  本文选题：农村劳动力　切入点：受训者　出处：《河北大学学报(哲学社会科学版)》2006年05期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：本研究在系统分析我国农村劳动力培训体系现存缺陷的基础上,提出构建以受训者为中心,以法律、基地、投入、测评、信息体系及其职业技能鉴定、师资考评制度等组成的我国新型农村劳动力培训体系的修正方案,目的是增强农民运用现代科学技术和先进管理知识在农业或非农领域从业、就业、创业和转移致富的能力,培养一代具有高素质的社会主义新农村建设者。
[Abstract]:Based on the systematic analysis of the existing defects of the rural labor training system in China, this study proposes to construct a trainee centered on law, base, input, evaluation, information system and vocational skills appraisal. The revised scheme of China's new rural labor training system, consisting of a teacher evaluation system, aims to enhance farmers' ability to use modern science and technology and advanced management knowledge to engage in employment, start businesses, and transfer wealth in agricultural or non-agricultural fields. Cultivate a generation of high-quality socialist new rural builders.
【作者单位】： 天津大学管理学院 天津大学管理学院 河北农业大学
【基金】：河北省科技厅软科学项目(01427251D-1)“河北省农业发展的科技需求及技术对策研究”
【分类号】：G725

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1620566