把脉培训成败的四大因素
本文选题:四大因素 + 解决方案 ; 参考:《中国人才》2005年01期
【摘要】:随着企业培训工作的深入,越来越多的问题凸显出来,使企业培训工作面临不少困惑。这里有一个案例,也许会折射出当今企业培训工作普遍面临的问题。我们以此案例为引子,来探讨当前企业培训的误区、所面临的困惑以及培训后员工大量流失的原因和解决方案。
[Abstract]:With the deepening of enterprise training, more and more problems are highlighted, which makes enterprise training face a lot of confusion. Here is a case, perhaps will reflect today's enterprise training work generally faces the question. We take this case as the introduction to discuss the misunderstanding of the current enterprise training, the confusion that we face, the reason and the solution of the massive staff loss after the training.
【作者单位】: 杜邦应用面材(广州)有限公司人力资源部 广州大学
【分类号】:G726
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本文编号:1929855
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