企业员工培训投资风险因素分析及其防范

发布时间：2018-07-04 17:00

  本文选题：企业员工 + 培训投资　； 参考：《教育与职业》2006年11期

【摘要】：人力资本要素已经成为当今经济增长中最活跃的要素,企业对员工的培训已成为企业发展的核心内容,也是企业人力资本存量增值的重要途径。本文从阐述企业员工培训投资的重要意义出发,对企业员工培训投资的不确定因素以及培训投资风险的成因进行了分析,在此基础上,提出了企业员工培训投资中有关风险的防范措施。
[Abstract]:Human capital has become the most active factor in the economic growth. The training of employees has become the core content of enterprise development, and it is also an important way to increase the value of human capital. Based on the analysis of the uncertain factors of employee training investment and the causes of training investment risk, this paper analyzes the significance of employee training investment in enterprises. This paper puts forward the measures to prevent the risk in the investment of employee training.
【作者单位】： 天津工业大学应用技术学院;
【基金】：天津吉化公司“十一五”员工培训发展规划研究课题阶段性研究成果
【分类号】：G726

【共引文献】

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