浅析网络教育在企业人力资源培训中的作用

发布时间：2018-07-14 08:15

【摘要】：企业人力资源的形成和水平的提升,传统上单纯依赖教育机构以及员工进入企业后的培训,这种以人为主要传播手段的培训方式,在授课方式、时间安排等方面不能适应企业对人力资源培训灵活、高效的要求。基于Internet的网络教育,以其便利性、时空无关性和交互性为企业提供了一种全新的培训方式。
[Abstract]:The formation and improvement of the human resources of enterprises have traditionally relied solely on the training of educational institutions and employees after entering the enterprise. This training method, which takes people as the main means of communication, is in the teaching mode. Time arrangement and other aspects can not meet the enterprise human resources training flexible, efficient requirements. Internet-based network education provides a new training method for enterprises with its convenience, space-time independence and interactivity.
【作者单位】： 天津大学管理学院 上海交通大学管理学院
【分类号】：G726

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本文编号：2121031