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几种深受现代企业欢迎的培训方式

发布时间:2018-07-24 19:45
【摘要】:正 新时期职工教育单纯依赖传统的授课方式,不易被现代企业经营者所接受,其由是办学投资偏高,工学矛盾突出,效益不明显。改革职工教育培训方式,采取适合企业特点,有利促进生产发展与人才成长的灵活多样的培训方式是增强职教活力,振兴职工教育的良策。 本文介绍几种比较适合现代企业职工培训的方式,以求同仁共同探讨。
[Abstract]:In the new era, workers' education simply depends on the traditional teaching method, which is not easy to be accepted by modern enterprise managers. The reason is that the investment in running a school is on the high side, the contradiction between work and learning is prominent, and the benefits are not obvious. It is a good strategy to strengthen the vitality of vocational education and revitalize the education of staff and workers by reforming the ways of education and training of staff and workers, adopting flexible and diverse training methods which are suitable for the characteristics of enterprises and are conducive to promoting the development of production and the growth of talents. This article introduces several kinds of more suitable modern enterprise staff training way, in order to seek the colleague to discuss together.
【分类号】:G726

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本文编号:2142460

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