2006中国培训与发展年会圆满结束——千名高管共谋企业培训与发展

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 毕结礼;;“转型”给企业培训工作带来的新思考[J];中国培训;2011年07期

2 崔洪月;;浅谈企业培训投资如何收回[J];才智;2011年18期

3 强海波;;也谈企业培训课程体系创新[J];科技创新导报;2011年21期

4 刘温聚;孔凡杰;牛同训;;企业培训与高等职业教育[J];中国冶金教育;2011年03期

5 刘宏琳;;提高企业培训效果的措施[J];华章;2011年19期

6 杨宇伟;蒋心予;;培训促发展 学习强技能[J];成才与就业;2011年17期

7 张庆国;;打造优质培训教师团队 提高石油企业培训质量[J];石油教育;2011年03期

8 罗向京;;宝钢教育培训发展的经验及启示[J];石油化工管理干部学院学报;2010年03期

9 刘艳莉;;国有企业员工培训存在的问题及对策研究[J];商业经济;2011年12期

10 李建成;;新形势下发电运行培训模式改进探索[J];中国电力教育;2011年18期

相关会议论文 前10条

1 彭英英;;创新培训模式 增强培训效果[A];中国交通教育研究会2008年度交通教育科学优秀论文集[C];2009年

2 冯丽;;关于现代港口企业职工培训工作的思考[A];中国交通教育研究会2008年度交通教育科学优秀论文集[C];2009年

3 周杨;;如何提高企业培训质量[A];纪念中国成人教育改革发展30年大会暨中国成人教育协会2008年年会论文集[C];2008年

4 赵俊成;;加强人才培养 提升员工素质 推动企业快速发展[A];中国交通教育研究会2008年度交通教育科学优秀论文集[C];2009年

5 陈诗达;;建立健全教育培训制度,促进劳动关系和谐[A];浙江省劳动和社会保障学会劳动关系问题研讨会暨2006浙江就业报告[C];2006年

6 许申;;行业企业继续教育与我国人力资源积累——行业企业继续教育的现状与研究中存在的问题[A];2008年中国教育经济学年会会议论文集[C];2008年

7 陈诗达;;教育培训制度影响劳动关系和谐的因素分析[A];浙江省劳动和社会保障学会劳动关系问题研讨会暨2006浙江就业报告[C];2006年

8 魏履平;王社康;;问渠哪得清如许 为有源头活水来——中核五○四厂职工培训五十年发展纪实[A];职业教育研究与实践[C];2008年

9 李继华;;关于改进烟草企业职工教育培训的几点建议[A];河南省烟草学会2008年学术交流获奖论文集（下）[C];2008年

10 贾炜祯;;让培训真正走入管理者的“视野”——灵活运用培训管理系统提高培训工作效率[A];上海市烟草专卖局2009年度获奖论文集(经济管理类)[C];2009年

相关重要报纸文章 前10条

1 严利敏 北京泽慧鼎成管理咨询有限公司总经理、首席顾问;检视企业培训普遍缺少“学习价值链”[N];工人日报;2007年

2 冯一;培训需求分析与调查[N];市场报;2002年

3 记者 姚建平　郭存发;齐齐哈尔 困难企业培训职工获补贴[N];黑龙江日报;2009年

4 特约记者高永明;开发区3个月为驻区企业培训近800人[N];石河子日报(汉);2010年

5 张玉文 中国石油天然气集团公司人事部;新时期企业培训转型的基本策略[N];中国人事报;2010年

6 阿然;揭开企业培训的奥秘[N];中国电脑教育报;2003年

7 张小明;企业培训：“用”比“学”更重要[N];工人日报;2004年

8 德隆;企业培训不要隔靴搔痒！[N];民营经济报;2005年

9 冯锡;企业培训急需标本兼治[N];市场报;2002年

10 记者 胡亚莉;企业培训要“两头”兼顾[N];组织人事报;2004年

相关博士学位论文 前4条

1 唐京;基于胜任力的培训需求分析模式研究[D];浙江大学;2001年

2 梁红伟;基于系统理论的成都市民营企业员工培训体系研究与构建[D];西南民族大学;2010年

3 吴致美;体验式培训的运用与发展[D];上海戏剧学院;2011年

4 崔霞;职业经理人培训效果综合评估体系研究[D];华东师范大学;2010年

相关硕士学位论文 前10条

1 任裕峰;生涯导向企业培训研究[D];南京航空航天大学;2006年

2 陈艳;论企业培训中态度与效果的互动[D];湖南师范大学;2005年

3 李林彤;航修企业培训中员工的学习动机与学习策略的探讨[D];暨南大学;2003年

4 毛婷婷;新加坡学前教育对中国企业培训的启示[D];上海交通大学;2009年

5 蔡仙萍;企业员工培训课程开发研究[D];湖南农业大学;2007年

6 郭江敏;上海市中小企业培训现状调查及策略研究[D];上海师范大学;2012年

7 南博;基于ADDIE-F模式的大庆石油企业培训教学设计研究[D];东北石油大学;2012年

8 陶加强;弹性福利在企业培训中的运用研究[D];河海大学;2005年

9 晋银峰;我国企业培训模式研究[D];河南大学;2002年

10 董伟丽;基于知识管理的企业E-Learning培训模式研究[D];曲阜师范大学;2007年