职业发展视角的新生代农民工心理资本开发

发布时间：2019-02-15 21:09

【摘要】：新生代农民工正成为农民工就业大军的主体力量,与第一代农民工相比,他们对职业发展有更多期待,有较强的留城意愿,希望能在城市立业。在新生代农民工追求个人职业成长、农民工就业形势呈现供不应求、结构失衡的背景下,职业发展备受关注。以浙江省两个劳动密集型制造业中的23名新生代农民工为研究对象,通过深入访谈获取职业发展经历和影响职业发展的关键事件,通过对两组不同职业发展现状的人员的对比分析,得出积极的心理资本是促进职业发展的重要因素。为此,企业需拓宽职业发展通道、采取积极措施提升新生代农民工心理资本,农民工自身也需强化职业规划意识、在实践中提升心理资本,促进职业发展。
[Abstract]:The new generation of migrant workers is becoming the main force of the migrant workers' employment army. Compared with the first generation of migrant workers, they have more expectations for their career development, and have a strong desire to stay in the city, hoping to establish a career in the city. In the new generation of migrant workers pursuing personal career growth, the employment situation of migrant workers is in short supply, the structure of the background of imbalance, professional development has received much attention. Taking 23 new generation migrant workers from two labor-intensive manufacturing industries in Zhejiang Province as the research object, the experience of career development and the key events affecting career development were obtained through in-depth interviews. Through the comparative analysis of two groups of people with different professional development status, it is concluded that positive psychological capital is an important factor to promote career development. Therefore, enterprises need to broaden the channels of career development, take positive measures to enhance the psychological capital of the new generation of migrant workers, migrant workers themselves also need to strengthen the awareness of career planning, in practice to enhance psychological capital, to promote career development.
【作者单位】：浙江农林大学;浙江工商大学;
【基金】：教育部人文社会科学研究项目“基于农民工流动的产业工人素质提升战略研究”(编号:09YJA630148),主持人:李文川浙江省教育厅科研资助项目“职业发展视角下的新生代农民工心理资本开发”(编号:Y201225631),主持人:鲁银梭中国农民发展研究中心资助项目“中国农民工的历史贡献、发展现状与对策研究”(编号:XNM-Z201204),主持人:李文川浙江省社会科学界联合会研究课题“基于农民工流动的浙江产业工人素质提升战略研究”(编号:2009Z29),主持人:李文川
【分类号】：G725

【参考文献】

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