磁性医院管理理念在儿童专科护士临床教育中的应用

发布时间：2021-01-25 19:13

　　随着我国优质护理的不断推进和发展,对临床护士工作能力的要求也随之增高,特别是儿科护士,压力和挑战与日俱增。当下护士的职业满意度普遍较低,逐年增长的儿科护士离职率也给医院管理带来了严峻的考验。然而磁性医院管理模式可以调动儿科护士的积极性,提高临床工作满意度,减轻工作中的压力和职业倦怠,降低离职率,并能为患者提供高效优质的护理服务。磁性医院管理理念对儿科护士临床教育结果显示:有助护士自身"磁性能力"的培养,调动儿科护士工作积极性,促进儿科护士职业发展。 

【文章来源】：卫生职业教育. 2020,38(11)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 磁性医院管理理念的形成
2 磁性医院给儿童专科护士带来的教育
    2.1 培养对孩子有磁性吸引的能力
        2.1.1 培养怜悯心和职业素养
        2.1.2 培养过硬的专业技术能力
        2.1.3 构建和谐医患关系
    2.2 让科室磁性文化持续滋生
        2.2.1 关注护理人员满意度
        2.2.2营造积极向上的学习环境
        2.2.3 打造精英和谐团队
    2.3 人人参与管理，调动护士积极性
    2.4 重视人文教育和个人职业发展


【参考文献】：
期刊论文
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[2]三级医院护士对磁性护理工作环境评价与离职意愿研究[J]. 吴禹飞,毛静馥,王琳,吕冬梅,杨芦思,赵璐,崔延泽,赵承乾,王思钰,刘昊,杜显昌.  中国医院管理. 2018(05)
[3]基于医院管理部门开展的患者满意度调研测评工具研究[J]. 张莎,闫韬,姜春,刘宝花.  中国医院. 2018(05)
[4]磁性医院理念在医院管理中的应用[J]. 沈卓捷,刘晴,绳慧峰.  解放军医院管理杂志. 2017(06)
[5]JCI思维在中国医院质量与安全管理中的创新应用[J]. 胡敏敏,瞿甦,易利华.  中国医院管理. 2017(03)
[6]“磁性医院”管理理念在聘用护士管理中的应用[J]. 林莉莉.  解放军医院管理杂志. 2016(02)
[7]运用Mobley模型分析护理人员流失原因及对策[J]. 郭娜菲,张玲娟,陆小英.  解放军医院管理杂志. 2015(05)
[8]美国磁性护理对我国优质护理发展的启示[J]. 孙桂兰,李然.  中国护理管理. 2015(05)
[9]面向全球的护理领导力的四个要素——2014年美国磁性大会主题发言[J]. Jean Watson,陶珍晖,李君,邓俊.  中国护理管理. 2015(03)
[10]构建磁性医院文化 提升护士职业满意度——访华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部主任汪晖[J]. 陈桂英.  中国护理管理. 2014(09)



本文编号：2999739