退役士兵职业技能培养机制探析

发布时间：2021-02-04 13:37

　　退役士兵的职业技能培训工作事关国防建设和改革开放稳定大局。退役士兵职业技能培训工作中存在着一些具体问题和不足,通过改革和调整退役士兵的职业技能教学模式和管理职能,提高退役士兵的职业技能培训的实效,促进退役士兵的择业、就业和创业,从而发挥职业技能培训在退役士兵安置工作中的积极作用。 

【文章来源】：就业与保障. 2020,(09)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、退役士兵职业技能培训影响因素分析
    （一）群体文化技能素质偏低，不能够适应社会行业需求
    （二）重视职业技能培训程度不足
    （三）学习的方式不适应，集中培训难度大
    （四）对接就业渠道的融合程度不高，达不到预期效果
二、退役士兵职业技能培训教学模式探讨
    （一）加强思想引导和心理疏导
    （二）因地制宜，多种学习方式相结合
    （三）提高教学效率，夯实培训效果
三、退役士兵职业技能培训管理模式探索
    （一）依法依规，积极落实安置政策
    （二）搭建三方平台，促进融合发展
    （三）注重督导检查，坚持规范管理
四、结语



本文编号：3018399