培训师资视角下的供电企业培训参与者思想行为分析

发布时间：2021-08-12 03:28

　　该文通过对供电企业在使用内训师、外聘讲师和外部合作机构的利弊进行对比分析,阐述了应用内训师为主和使用外聘讲师、外部合作机构为辅的培训师资使用观点。然后,介绍了内训师在供电企业中的具体应用措施,认为以应用内训师为主的培训师资管理模式能够引起内训师、参训人员、培训项目承办方、培训活动主管单位四类企业培训活动参与者,从思想和行为上重视培训工作。 

【文章来源】：中外企业家. 2020,(18)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 不同培训师资在培训中应用的优缺点
2 应用内训师的措施
3 培训活动参与者的思想行为表现



本文编号：3337488