原位模拟训练对提升低年资护士团队协作能力的研究

发布时间：2021-10-21 01:32

　　目的:研究原位模拟训练对提升低年资护士团队协作能力的效果。方法:选取2016年7月至2018年7月入职我院的护士100名作为研究对象,随机分成实验组和对照组,每组50例。2组都通过幻灯片讲解、观看多媒体录像、单项操作培训等开展团队协作能力培训,对照组在示教室开展情景模拟训练,实验组在病房开展原位模拟训练。训练后用临床团队评价量表评估2组护士的团队协作能力。结果:演练后实验组团队协作能力合计得分（107.69±4.15）分高于对照组（100.04±6.02）分;差异有统计学意义（P<0.05）,演练前后团队协作能力差值合计得分,实验组（23.06±2.25）分高于对照组（17.47±1.94）分,差异有统计学意义（P<0.05）。结论:原位模拟训练可以更有效地提高低年资护士的团队协作能力,有推广价值。 

【文章来源】：浙江医学教育. 2019,18(06)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 一般资料
    1.2 方法
        1.2.1 对照组
        1.2.2 实验组
    1.3 观察指标
    1.4 统计学处理
2 结果
3 讨论



本文编号：3447983