湖南农民工培训体系构建研究

发布时间：2017-05-09 06:04

  本文关键词：湖南农民工培训体系构建研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】： 目前,我国现有农民工超过1.5亿,农民工已成为产业工人十分重要的组成部分。国民经济的快速发展对国民整体素质要求越来越高,但农民工整体素质偏低与社会发展要求不相适应,“民工荒”就是这种不相适应的集中反映。农民工总体素质问题已成为国民经济可持续发展和构建和谐社会严重障碍。开展大规模农民工培训是破解这个障碍的较佳选择。 湖南省是人口大省、劳务输出大省,也是中部地区经济发展最快的省份之一。近年,随着“珠三角”“长三角”产业结构升级和产业梯级转移,湖南将在国家“中部崛起”战略中扮演重要角色。湖南对农民工培训比较重视,但农民工培训效果不尽人意,和其它省市一样存在培训规模小,培训效果差,农民工参培率低的特点。 为解决湖南农培训效果问题,论文在对国内外农村劳动力转移和农民工培训文献研究的基础上,对湖南岳阳农民工培训机构和岳阳临湘农民工作了问卷调查,在数据统计和分析的基础上得出了湖南农民工培训效果差的根本原因:培训体系基础薄弱,建设严重滞后;培训的盲目性无序性突出,培训项目与用工实际脱节,针对性不强。 针对湖南的实际情况,论文从培训政策、组织、内容、教材、模式、培训方法、评估和市场等七个方面提出了湖南农民工培训体系建构设想。为加强湖南农民工培训体系构建的可操作性,论文提出了二点对策建议:一是对湖南农民工培训地方性政策体系、培训机构准入机制、培训机构集团化、企业参与机制、地方教材体系、监管机制、多元投入机制等七个方面进行重点建设;二是从宏观统筹、思想保障、重点培训机构、服务保障体系等四个方面提出了湖南农民工培训体系的构建保障措施建议。
【关键词】：农民工培训 体系 构建
【学位授予单位】：湖南农业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2008
【分类号】：G726;F249.2
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-11
• 第一章 绪论11-24
• 1 绪论11-24
• 1.1 研究背景11-12
• 1.2 研究目的12
• 1.3 研究意义12-14
• 1.4 国内外农村劳动力培训研究现状14-20
• 1.4.1 农村剩余劳动力、农民工、农民工培训14-15
• 1.4.2 国内农村劳动力转移和培训研究动态15-17
• 1.4.3 国外研究动态17-19
• 1.4.4 国内外农民工培训研究动态评述19-20
• 1.5 本论文研究的主要思路20
• 1.6 研究方法20-21
• 1.6.1 问卷调查法20
• 1.6.2 深度访谈法20-21
• 1.6.3 文献分析法21
• 1.6.4 比较法21
• 1.6.5 图表分析法21
• 1.7 研究过程21-22
• 1.8 创新和不足22-24
• 第二章 湖南农民工培训现状调查:以岳阳为例24-33
• 1 湖南农民工培训体系建设现状24-25
• 2 对农民工培训现状的调查25-30
• 2.1 临湘农民工培训现状调查问卷设计与调查样本基本特征25-27
• 2.2 对调查结果的统计性描述27-30
• 3 对农民工培训机构的抽样调查30-32
• 3.1 问卷设计30-31
• 3.2 对调查结果的综合性描述31-32
• 3.2.1 培训规模小31
• 3.2.2 培训专业工种单一，重复率高，，培训教学手段陈旧31-32
• 3.2.3 管理落后，运行困难32
• 3.3 培训机构对培训现状评价32
• 4 本章小结32-33
• 第三章 湖南农民工培训体系存在的问题33-39
• 1 湖南农民工培训成效33-34
• 3 湖南农民工培训体系存在的主要问题34-38
• 3.1 地方政策缺乏可操作性34-35
• 3.2 对农民工培训的认识不到位35-36
• 3.2.1 社会认识35
• 3.2.2 政府认识35-36
• 3.2.3 农民工自身认识36
• 3.3 培训模式和培训方法落后36-37
• 3.4 培训体系基础薄弱37-38
• 4 本章小结38-39
• 第四章 湖南农民工培训体系构建方案设计39-58
• 1 农民工培训体系基本内涵39-40
• 1.1 培训支持体系39-40
• 1.2 培训项目体系40
• 2 农民工培训体系构建原则40-41
• 2.1 政府引导与市场导向相协调原则40-41
• 2.2 自主参与原则41
• 2.3 政府、企业和培训机构三结合原则41
• 2.4 因地制宜与创新性原则41
• 3 农民工培训体系构建的有效性41-42
• 4 湖南省农民工培训体系框架设计42-57
• 4.1 湖南农民工培训人文环境设计42-44
• 4.1.1 落实国家培训政策，加强地方立法42-43
• 4.1.2 建立政府宣传制度，培植正效舆论环境43
• 4.1.3 城乡一体化劳动力市场建立43-44
• 4.2 农民工培训组织体系设计44-45
• 4.3 农民工培训内容体系设计45-46
• 4.3.1 引导性培训45
• 4.3.2 技能性培训45-46
• 4.4 培训教材体系设计46-47
• 4.5 农民工培训模式设计47-52
• 4.5.1 “1+1”培训模式48
• 4.5.2 “订单式”培训模式48-49
• 4.5.3 “半工半读”培训模式49-51
• 4.5.4 “夜校工读”培训模式51
• 4.5.5 推行“双元制”教育模式，严防“新农民工”现象51-52
• 4.6 农民工培训方法设计52-54
• 4.7 培训评估体系54-56
• 4.7.1 培训专业设置评估54
• 4.7.2 培训效果评估54-56
• 4.8 湖南农民工培训市场体系设计56-57
• 4.8.1 农民工培训市场56
• 4.8.2 农民工就业市场56-57
• 4.8.3 农民工培训和就业信息市场57
• 5 本章小结57-58
• 第五章 建立和健全湖南农民工培训体系的对策建议58-69
• 1 湖南农民工培训体系建设重点58-64
• 1.1 建立农民工培训机构准入机制58-59
• 1.1.1 制定农民工培训机构建设标准58
• 1.1.2 建立农民工培训机构评估机制58-59
• 1.1.3 打破垄断，引入竞争激励机制59
• 1.2 推进农民工培训机构集团化建设59-60
• 1.3 建立企业参与协作机制60-61
• 1.3.1 建立企业购买力培训成果机制61
• 1.3.2 严格执行岗位准入制度61
• 1.3.3 培训机构与企业密切协作，建立联办协作关系61
• 1.4 建立农民工培训的监管机制61-62
• 1.5 建立多元投入机制62-63
• 1.5.1 制定政府投入政策62
• 1.5.2 建立对农民工培训的企业投入机制62-63
• 1.5.3 是农民工个人适当投入方式63
• 1.5.4 是建立农民工培训慈善等社会资金引入管道63
• 1.6 农民工培训地方教材体系建设63-64
• 2 健全湖南农民工培训体系有效运行保障机制64-68
• 2.1 加强宏观统筹，构建体系运行行政保障机制65
• 2.2 加强宣传教育，构建体系运行思想保障机制65-67
• 2.3 建立农民工培训服务保障体系67-68
• 3 本章小结68-69
• 结论69-70
• 参考文献70-72
• 致谢72-73
• 作者简介73

【引证文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 黄瑞玲;;农民工职业技术培训长效机制研究[J];教育评论;2011年01期

中国硕士学位论文全文数据库 前2条

1 张鑫;农民工市场化培训研究[D];河北工业大学;2010年

2 黎奎;公路施工企业员工培训体系构建研究[D];天津大学;2012年

  本文关键词：湖南农民工培训体系构建研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：351934