基于职业技能提升行动背景的技能人才培养创新探析

发布时间：2024-01-27 04:49

　　技能人才作为人才队伍的重要组成部分,在我国建设人力资源强国,培养知识型、技能型、创新型劳动者的历史进程中发挥着不可替代的重要作用。培养技能人才旨在提高劳动者素质、促进人的全面发展,为实现经济高质量发展提供人才支撑。本文基于职业技能提升行动视角,分析了太原市技能人才培养现状和存在问题,提出了相关思考与建议。

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【文章目录】：
一、实施职业技能提升行动的重大意义
    (一)服务乡村振兴、助力精准扶贫
    (二)提升技能水平、实现就业创业
二、太原市技能人才培养现状
    (一)统筹培训资源、健全培养机制
    (二)创新培训模式、提升培训质量
    (三)完善补贴政策、提高培训实效
三、技能人才培养中存在的主要问题
四、做好技能人才培养的几点建议
    (一)转变职业偏见、提高技能人才地位
    (二)激发市场活力、保障技能培训供给
    (三)创新培训内容、提升技能品牌质量
    (四)建立约束机制、夯实技能发展根基



本文编号：3886330