西部经理学院核心竞争力评价、建设与发展模式研究

发布时间：2017-06-12 23:02

  本文关键词：西部经理学院核心竞争力评价、建设与发展模式研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：本文是以一个在四川管理培训市场上生存了六年多时间并形成了一定规模的管理培训机构——西部经理学院为研究对象，去探讨从事管理培训的企业应如何评价、培育、建设自己的核心竞争力，以及如何根据自己的核心竞争力建设去选择适合自己的发展模式等问题。 本文从当前最前沿的企业核心竞争力理论入手，，引入笔者对企业核心竞争力的理解，从理论上探讨管理培训企业的核心竞争力评价方法，并建立了一套用于分析评价管理培训机构核心竞争力状况的指标体系与评价方法。然后以这个评价方法去逐步展开对西部经理学院核心竞争力现状的分析与诊断，找出西部经理学院存在的问题。最后根据这些问题，再提出西部经理学院核心竞争力的建设思路，并对西部经理学院今后发展模式的选择进行分析研究。研究过程中主要采取理论与实践相结合、定量分析与定性分析相结合的方式进行，着重研究核心竞争力理论和管理培训企业核心竞争力评价方法的创新。评价指标体系主要通过公司财务指标与经营管理指标来建立，其中在公司信息处理能力指标上引入“诺兰模型”进行分析。笔者希望通过本文的研究，找出有利于西部经理学院进行核心竞争力评价与建设的措施、方法及思路，并为从事管理培训的人士提供一些有价值的参考。 本文是针对特定的公司进行研究分析，所以力求体现出实用性，希望对西部经理学院、管理培训企业及笔者自己都能有一定的帮助。
【关键词】：西部经理学院 管理培训 核心竞争力 评价
【学位授予单位】：电子科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2005
【分类号】：C975
【目录】：

• 中文摘要3-4
• 英文摘要4-8
• 第一章 前言8-9
• 第二章 企业核心竞争力理论研究9-17
• 2.1 企业核心竞争力的定义9-11
• 2.1.1 C.K.Prahalad和Gary Hamel的定义9-10
• 2.1.2 麦肯锡咨询公司的定义10
• 2.1.3 本文对企业核心竞争力的定义10-11
• 2.2 企业核心竞争力与一般能力之关系的数学描述11-12
• 2.3 企业核心竞争力的层次结构模型12-14
• 2.3.1 企业核心竞争力层次结构模型的提出12-14
• 2.3.2 企业核心竞争力层次结构模型释义14
• 2.4 企业核心竞争力的特性14-17
• 第三章 管理培训企业核心竞争力评价指标体系设计17-28
• 3.1 管理培训企业核心竞争力评价指标体系设计的原则17-18
• 3.2 评价指标体系设计18-28
• 3.2.1 评价指标体系中包含的指标19-24
• 3.2.2 指标体系的评分方法24-26
• 3.2.3 核心竞争力强弱程度判断26-28
• 第四章 西部经理学院现状分析28-31
• 3.1 西部经理学院背景28
• 3.2 学院的机构设置及其发展变化28-29
• 3.3 西部经理学院管理培训业务现状29-30
• 3.4 西部经理学院运作模式分析30-31
• 第五章 西部经理学院核心竞争力的分析与评价31-46
• 4.1 西部经理学院核心竞争力的分析与评价31-44
• 4.1.1 A:西部经理学院核心事业指标的评价值计算31-32
• 4.1.2 B:资源与各项一般能力优化配置效率指标的评价值计算32-39
• 4.1.3 C:西部经理学院信息处理能力指标的评价值计算39-41
• 4.1.4 D:西部经理学院生存能力指标评价值计算41-42
• 4.1.5 E:西部经理学院的可持续发展能力指标评价值计算42-44
• 4.1.6 西部经理学院核心竞争力评价值计算44
• 4.2 西部经理学院核心竞争力现状的评价与分析44-46
• 第六章 西部经理学院核心竞争力建设与公司发展模式研究46-59
• 5.1 西部经理学院核心力建设46-52
• 5.1.1 寻找西部经理学院核心竞争力建设中的“短木板”46-48
• 5.1.2 改善“短木板”——西部经理学院核心竞争力建设思路48-52
• 5.2 西部经理学院发展模式研究52-59
• 5.2.1 西部经理学院的内部环境分析53-54
• 5.2.2 发展模式选择的外部环境分析54-55
• 5.2.3 三种发展模式在内外环境下的对比分析55-58
• 5.2.4 西部经理学院选择第三种发展模式所必须面对的发展瓶颈58-59
• 第七章 结束语59-60
• 致谢60-61
• 参考文献61

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前6条

1 林本初,冯莹;企业竞争力的一般理论及其定量分析[J];当代经济科学;1999年06期

2 何应伟;试论我国公司治理结构存在的问题及其完善的对策[J];河北法学;2000年05期

3 杨静蕾,张东生,李剑青;企业核心竞争力评价指标体系设计[J];河北工业大学学报;1999年03期

4 宁建新;;我国企业核心竞争力的组合与构建[J];经济管理;2001年12期

5 吕昭河;可持续发展与人力资本理论的应用和实践[J];云南大学学报(自然科学版);1997年S1期

6 赵彦云,李静萍;当代国际竞争力理论及其应用[J];中国人民大学学报;1998年05期

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本文编号：445101