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移动学习,即学即用的未来

发布时间:2018-01-04 10:10

  本文关键词:移动学习,即学即用的未来 出处:《中国人力资源开发》2013年24期  论文类型:期刊论文


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【摘要】:正学习者心态转变:从自我驱动到即用即学凯洛格(KeyLogic)创始合伙人陈澄波从学习者心态的变迁出发,探讨如何保证培训的参与度和培训效果。他指出,从前的教学设计很多都基于这样的思考:学习者认为学习有价值,并且愿意为此付出代价。但是这个假设目前已经不适用了:学习者已经从自我驱动型转变成了即用即学型,也就是说,学习者除非认为所学习的内容可以立即应用到工作生活中,否则他不愿意为此付出任何代价。
[Abstract]:Positive learner mentality change: from self-driving to immediate learning Kellogics founder partner Chen Chengbo set out from the change of learner mentality. Exploring how to ensure the participation and effectiveness of training, he pointed out that much of the previous instructional design was based on the idea that learners thought learning was valuable. And willing to pay the price. But this assumption is no longer true: learners have changed from self-driving to learning-in-use, that is. The learner is unwilling to pay any price unless he thinks that what he has learned can be applied to work life immediately.
【作者单位】: 凯洛格(KeyLogic);
【分类号】:G434
【正文快照】: I学习者心态转变: 射出来的表现包括百度和微博兴起。对于这从自我驱动到即用即学 一点,我们并不能武断地认为这是坏习惯,因为当所有人都满足于碎片式的知识获取凯洛格(KeyLogic)创始合伙人陈澄波从日屯可能就说明它有其合理性。学习者心态的变迁出发,探讨如何保证培训的参与

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本文编号:1378066

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