多元化用工模式下高校辅导员职业倦怠状况调查分析

发布时间：2018-04-14 20:18

  本文选题：辅导员 + 职业倦怠　； 参考：《黑龙江高教研究》2015年08期

【摘要】：高校辅导员专门从事大学生日常教育和管理,是典型的"助人"行业,很容易产生职业倦怠。随着我国高校人事用工制度的改革,高校辅导员队伍中呈现出有编制和无编制并存的显著特点,且无编制的辅导员职业倦怠现象更容易出现。在对江苏省10所高校的辅导员进行问卷调查的基础上,分析了多元化用工模式下高校辅导员的职业倦怠现状,并就相关议题展开辨析与讨论,提出了对策建议。
[Abstract]:College counselors are specialized in the daily education and management of college students.With the reform of personnel and employment system in colleges and universities in China, the counselors in colleges and universities have the characteristics of both establishment and non-establishment, and the phenomenon of burnout of counselors without establishment is more easy to appear.Based on the questionnaire survey of counselors in 10 universities in Jiangsu Province, this paper analyzes the present situation of job burnout of counselors in colleges and universities under the diversified employment mode, and analyzes and discusses the related issues, and puts forward some countermeasures and suggestions.
【作者单位】： 南京信息工程大学滨江学院;
【基金】：2013年江苏省教育厅高校哲学社会科学研究专项“科学人才观视域下的高校辅导员队伍建设研究”(编号:2013SJBFDY047)阶段性研究成果
【分类号】：G443

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1750861