大学毕业生社会支持、心理弹性与就业压力的关系研究
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【摘要】:就业压力就是个体在找工作的过程中所产生的一种压抑、焦虑的主观感受,它是由外部环境及个人内部因素相互作用导致的心理紧张、不安的一种现象。社会支持是一种外部资源,可以为处于不利情景中的个体提供帮助,包括物质帮助或精神帮助。本研究中把社会支持分为三个方面,即主观支持、客观支持和支持利用度。心理弹性是先天和后天形成的一种人格品质,具有个体差异性,表现在个体在环境中的不同的适应能力。社会支持和心理弹性均能降低环境刺激和压力对个体的不良影响。当前大学毕业生面临的就业压力日益增大,对就业压力的研究给予越来越多的关注。因此,本研究从社会支持和心理弹性的角度对就业压力进行考察。本研究使用《社会支持量表》、《心理弹性量表》、《大学毕业班学生就业压力问卷》对东北电力大学、北京师范大学、白城师范学院、唐山师范学院四所高等院校的大学毕业生进行调查,目的是考察大学毕业生社会支持、心理弹性和就业压力的现状及三者间的关系,根据调查结果得出以下结论:1.大学毕业生就业压力总体处于较高水平,文史专业得分显著高于理工专业,农村毕业生就业情绪困扰最大。2.大学毕业生社会支持处于中等偏下水平,女生社会支持利用度高于男生,非独生子女的社会支持显著高于独生子女。3.大学毕业生心理弹性处于中等偏下水平,文史专业毕业生得分高于理工专业,非独生子女的将来计划性显著高于独生子女。4.大学毕业生社会支持、心理弹性均与就业压力呈显著负相关。5.心理弹性在社会支持和就业压力之间的中介效应显著。
【关键词】:大学毕业生 社会支持 心理弹性 就业压力
【学位授予单位】:东北师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:B844.2
【目录】:
- 摘要4-5
- Abstract5-8
- 引言8-9
- 1 研究综述9-22
- 1.1 大学毕业生就业压力的研究综述9-12
- 1.1.1 就业压力的定义9
- 1.1.2 就业压力的测量9-10
- 1.1.3 大学毕业生就业压力的研究现状10-12
- 1.2 大学毕业生社会支持的研究综述12-15
- 1.2.1 社会支持的概念界定12-13
- 1.2.3 社会支持的测量13
- 1.2.4 大学毕业生社会支持的研究现状13-15
- 1.3 心理弹性的研究综述15-19
- 1.3.1 心理弹性的概念界定15-16
- 1.3.2 心理弹性的测量16
- 1.3.3 心理弹性的理论模型16-18
- 1.3.4 大学毕业生心理弹性的研究现状18-19
- 1.4 大学毕业生社会支持、心理弹性和就业压力的关系研究19-22
- 1.4.1 大学毕业生社会支持与就业压力的关系研究19-20
- 1.4.2 大学毕业生心理弹性与就业压力的关系研究20
- 1.4.3 大学毕业生社会支持与心理弹性的关系研究20-22
- 2 研究设计22-25
- 2.1 问题提出及研究假设22-23
- 2.1.1 问题提出22
- 2.1.2 研究意义22-23
- 2.1.3 研究假设23
- 2.2 研究方法23-25
- 2.2.1 研究对象23-24
- 2.2.2 研究工具24
- 2.2.3 研究过程24-25
- 3 结果分析25-37
- 3.1 大学毕业就生就业压力的基本情况25-28
- 3.1.1 大学毕业生就业压力的现状25-26
- 3.1.2 大学毕业生就业压力在性别和是否独生上的交互分析26-27
- 3.1.3 大学毕业生就业压力在专业上的差异27
- 3.1.4 大学毕业生就业压力在生源地上的差异27-28
- 3.2 大学毕业生社会支持的基本情况28-30
- 3.2.1 大学毕业生社会支持的现状28-29
- 3.2.2 大学毕业生社会支持在专业和生源地变量上的交互分析29-30
- 3.2.3 大学毕业生社会支持在性别上的差异30
- 3.2.4 大学毕业生社会支持在是否独生上的差异30
- 3.3 大学毕业生心理弹性的基本情况30-33
- 3.3.1 大学毕业生心理弹性的现状30-31
- 3.3.2 大学毕业生心理弹性在性别和生源地上的交互分析31-33
- 3.3.3 大学毕业生心理弹性在专业上的差异33
- 3.3.4 大学毕业生心理弹性在是否独生上的差异33
- 3.4 大学毕业生社会支持、心理弹性、就业压力之间的相关分析33-35
- 3.4.1 大学毕业生社会支持与就业压力的相关分析33-34
- 3.4.2 大学毕业生心理弹性与就业压力的相关分析34
- 3.4.3 大学毕业生社会支持与心理弹性的相关分析34-35
- 3.5 大学毕业生社会支持、心理弹性对就业压力的回归分析35
- 3.6 大学毕业生心理弹性对社会支持和就业压力的中介效应35-37
- 4 讨论37-47
- 4.1 大学毕业生就业压力的现状37-39
- 4.1.1 大学毕业生就业压力的总体特点37
- 4.1.2 大学毕业生就业压力在性别和是否独生上的交互分析37-38
- 4.1.3 大学毕业生就业压力在专业上的差异38
- 4.1.4 大学毕业生就业压力在生源地上的差异38-39
- 4.2 大学毕业生社会支持的现状39-41
- 4.2.1 大学毕业生社会支持的总体特点39
- 4.2.2 大学毕业生社会支持在专业和生源地上的交互分析39-40
- 4.2.3 大学毕业生社会支持在性别上的差异40
- 4.2.4 大学毕业生社会支持在是否独生子女变量上的差异40-41
- 4.3 大学毕业生心理弹性的现状41-43
- 4.3.1 大学毕业生心理弹性的总体特点41
- 4.3.2 大学毕业生心理弹性在性别和生源地变量上的交互分析41-42
- 4.3.3 大学毕业生心理弹性在专业上的差异42
- 4.3.4 大学毕业生心理弹性在是否独生子女上的差异42-43
- 4.4 大学毕业生社会支持、心理弹性和就业压力的关系43-44
- 4.4.1 大学毕业生社会支持与就业压力的关系43
- 4.4.2 大学毕业生心理弹性与就业压力的关系43-44
- 4.4.3 大学毕业生社会支持与心理弹性的关系44
- 4.5 大学毕业生社会支持、心理弹性对就业压力的回归分析44-45
- 4.6 心理弹性的中介效应分析45-47
- 5 研究的不足47-48
- 6 结论48-49
- 参考文献49-54
- 附录54-58
- 后记58-59
【参考文献】
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