私立幼儿园初任教师的入职需求研究 ——以长春市为例

发布时间：2021-06-17 23:33

　　近年来,随着经济社会迅速的发展进步以及国家学前教育事业的突飞猛进,私立幼儿园随之由一股新生力量成为学前教育良好、持续发展的关键。在这一过程中,它们对于园所管理水平和教育教学质量提升都更为关注。教师为保障私立幼儿园提供优质教育之关键条件,同时又与园所本身生存、发展密切相关。入职期既是整个职业进程之起始期,更是关乎教师专业成长之关键期。在此期间,他们必会出现诸多需求。因此,全面关注和了解私立幼儿园初任教师的真实需求,并在此基础上提出建议,不仅能为私立幼儿园管理和发展提供一定的思路和依据,而且也能为初任教师明确学习、发展方向提供指导。本研究选取来自长春市私立幼儿园的100名初任教师作为研究对象,主要采用访谈法、问卷法等研究方法,分析了初任教师的入职需求现状及相关影响因素,在此基础上提出了入职需求的保障策略,以期为进一步健全和完善私立幼儿园管理和初任教师的发展提供相关依据。本研究的基本框架如下:第一部分:问题提出。本研究以政府支持、促进民办幼儿园发展的相关背景为基本立足点,通过中国知网、Google学术等进行检索,收集、整理、分析了相关文献。对本研究之缘起、意义及方法予以概括说明,并对相关研究... 

【文章来源】：东北师范大学吉林省 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：68 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

-1私立幼儿园初任教师入职需求总体情况调查数据分析柱状图

的加薪、奖励及对工作环境等的需求也已然成为他们生存、发展的重要条件。在调查中，大部分初任教师表示当前的月工资及福利待遇与工作中的付出“成正比”，仅有 17.2%的初任教师认为当前的月工资及福利待遇与工作中的付出“不成正比”（如下图所示），说明私立幼儿园初任教师对当前的工资及福利待遇整体是比较满意的。

图 2-2-2 私立幼儿园初任教师薪资需求调查数据分析统计图另外，我们也可以在访谈中看出他们的薪资需求：“幼儿园的工作环境相对其它行业来说单纯了很多，但工资是真不高，与所付出的辛苦不能成比例，尤其是私立园。我虽然刚来不久，但真希望涨点工资，提到 2500 就挺满足了，现在的工资都不能满足我基本的生活需求。还有，我希


本文编号：3236128