教师压力管理的“员工援助计划”模式探讨

发布时间：2017-10-17 12:06

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【摘要】：文章借鉴近年国内启动的员工援助计划(EAP),考虑教师群体和教育工作的特殊性,与中国现行的教育体制和中国文化背景相结合,构建中国式教师压力管理的EAP模式,提出EAP实施的方案和应关注的问题。
【作者单位】： 惠州学院教科部;
【关键词】： 教师 压力管理 员工援助计划 EAP模式
【基金】：广东省教育科学“十一五”规划2010年度项目“珠三角地区高校教师职业压力与管理对策研究”(编号:2010TJK38)研究成果之一
【分类号】：G47
【正文快照】： 员工援助计划(Employee Assistance Program,简称EAP)是由组织为其成员设置的一项长期的、系统的援助和福利计划。旨在帮助组织成员克服压力和心理方面的困难。EAP这一在西方压力管理实践中被普遍应用的方法,正受到中国企业界和学术界越来越多的关注。本文借鉴国外的EAP运作

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本文编号：1048730