美国公立学校教师工资制度发展研究——历史及现状

发布时间：2017-11-09 05:19

  本文关键词：美国公立学校教师工资制度发展研究——历史及现状

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【摘要】：19世纪至今,美国公立学校广泛实施过三种教师工资制度,即寄膳宿式工资、等级性工资及单一工资制。每一种制度都在一定程度上适应社会境脉,同时也存在缺陷;且每一次制度的更替都与政治、经济及文化的发展密不可分。目前美国公立学校中教师素质低、流动频繁及教师短缺等状况不断加剧,因此,自20世纪80年代以来各州纷纷尝试新的教师工资计划,以求提高教学质量,美国公立学校进入了一个以单一工资制为主导、多元工资计划探索的时代。
【作者单位】： 华东师范大学国际与比较教育研究所;
【分类号】：G571.2
【正文快照】： 公立学校是美国中小学的主要存在形成,承担着约90%学龄人口的基础教育。而作为一项专业化工作,工资制度(工资决定及与工资分配相关的一系列原则、标准和方法)必然影响人们选择、保持或者放弃岗位的取向,也会在一定程度上决定教师对工作的投入程度、积极性和智慧及创造力的发

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本文编号：1160480