竞技体育教练员职业倦怠研究

发布时间：2017-07-25 17:28

  本文关键词：竞技体育教练员职业倦怠研究

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【摘要】：以Mslach的职业倦怠理论等为基础,对278名教练员执教生涯周期的职业倦怠特征进行测量分析。结果表明:教练员整个职业生涯周期分为上岗适应期(0-2年)、成长选择期(3-6年)、承诺胜任期(7-11年)、更新冲突期(12-17年)、高原停滞期(18-24年)、离职消退期(25年以上)6个阶段;教练员职业倦怠存在于执教生涯全过程中,其6个阶段职业倦怠特征各异,执教生涯职业倦怠与各维度的变动曲线不尽相同。
【作者单位】： 琼州学院体育学院;聊城大学体育学院;
【关键词】： 竞技体育 教练员 执教生涯周期 职业倦怠
【基金】：聊城大学科研基金项目(X0810045):竞技体育教练员职业压力与应对方式研究
【分类号】：G443
【正文快照】： 1研究方法以Mslach的职业倦怠理论等为基础,对278名教练员执教生涯周期的职业倦怠特征进行分析。2研究结果与分析2.1教练员执教生涯周期的职业倦怠总体特征职业生涯是绝大多数人生活的重要组成部分。雪恩曾描绘了组织内部个体职业生涯发展的一般特征,提出了个体职业生涯发展

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本文编号：572450