大学生职业决策自我效能、情绪启动及自我调节对职业决策策略影响的实证研究

发布时间：2017-07-27 07:17

  本文关键词：大学生职业决策自我效能、情绪启动及自我调节对职业决策策略影响的实证研究

  更多相关文章： 大学生 职业决策自我效能感 情绪启动 自我调节 职业决策策略

【摘要】：近年来,随着我国市场经济快速发展,全球化、信息化、知识化程度不断加强,社会对人才的需求在规模、层次和方向上不断提高。就业问题、人-职匹配等相关问题一时间便成为了社会各界关心的重要议题。本文旨在从大学生职业决策自我效能、情绪启动及自我调节三个方面着手,对大学生职业决策进行研究,以期对当前高校就业工作的开展以及大学生群体的就业起到一定的引导作用。 文章采用问卷法、实验法等方法,共对山东省曲阜师范大学及鲁东大学两所学校的407名被试展开研究,所得实验数据采用SPSS17.0进行统计分析。 研究得出如下结论： 结论1：不同种类的启动情绪,尤其是积极情绪,会对大学生职业决策产生显著影响,但是消极情绪启动组与控制组在大学生对不同职业属性的选择中作用差异并不明显。 结论2：职业属性的不同呈现形式：分离呈现、分别呈现及一同呈现会对大学生的职业决策产生不同的影响。 结论3：大学生职业决策自我效能感的水平高低会对大学生的职业决策产生不同的影响。 结论4：在职业决策过程中,可选职业的数目会影响被试对职业属性的加工时间、搜索模式及搜索深度。
【关键词】：大学生 职业决策自我效能感 情绪启动 自我调节 职业决策策略
【学位授予单位】：曲阜师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：B844.2
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 1 引言7
• 2 文献综述7-13
• 2.1 职业决策相关理论7-9
• 2.1.1 职业决策的定义7-8
• 2.1.2 职业决策自我效能感8-9
• 2.2 情绪相关理论9-11
• 2.2.1 情绪与决策的关系理论9-11
• 2.2.2 情绪启动理论11
• 2.3 自我调节模型11-13
• 2.3.1 自我调节模型11-12
• 2.3.2 自我调节模型对个体评价和选择的影响12-13
• 3 研究总体设计13-15
• 3.1 研究目的13-14
• 3.2 研究思路与研究方法14
• 3.3 研究被试14
• 3.4 研究假设14-15
• 3.5 统计分析15
• 4. 实证研究15-32
• 4.1 预备研究一:职业决策影响因素调查15
• 4.1.1 研究目的15
• 4.1.2 研究方法15
• 4.1.3 研究工具15
• 4.1.4 调查对象15
• 4.1.5 调查结果15
• 4.2 预备研究二:职业决策倾向性调查15-16
• 4.2.1 研究目的15
• 4.2.2 研究方法15
• 4.2.3 研究工具15
• 4.2.4 调查对象15
• 4.2.5 结果与分析15-16
• 4.3 预备研究三:正式实验被试的选取16-18
• 4.3.1 研究目的16
• 4.3.2 研究方法16
• 4.3.3 研究工具16
• 4.3.4 调查对象16
• 4.3.5 施测过程及结果16-18
• 4.4 预备研究四:正式实验情绪启动材料的选取18-19
• 4.4.1 研究目的18
• 4.4.2 研究方法18
• 4.4.3 研究材料18
• 4.4.4 调查对象18
• 4.4.5 施测过程及结果18-19
• 4.5 实验一19-25
• 4.5.1 实验目的19
• 4.5.2 实验设计19-20
• 4.5.3 实验程序20
• 4.5.4 数据统计与分析20-25
• 4.5.5 结论25
• 4.6 实验二25-32
• 4.6.1 实验目的25
• 4.6.2 实验设计25-26
• 4.6.3 实验程序26
• 4.6.4 数据统计与分析26-32
• 4.6.5 结论32
• 5 讨论32-35
• 6 本研究的不足及研究展望35-36
• 参考文献36-41
• 附录41-50
• 附录Ⅰ:职业决策倾向性问卷41-44
• 附录Ⅱ:本文所使用的IAPS图片编号及具体量化指标44-45
• 附录Ⅲ:大学生职业决策自我效能量表(彭永新、龙立荣,2000年修订版)45-47
• 附录Ⅳ:情绪体验自陈量表47-48
• 附录Ⅴ:实验一部分程序屏幕截图48-49
• 附录Ⅵ:实验二部分程序屏幕截图49-50
• 在校期间的研究成果及发表的论文50-51
• 致谢51

【引证文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 杨淑芸;;职业决策自我效能感研究进展[J];合肥工业大学学报(社会科学版);2012年06期

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 李翠玉;女大学生职业归因风格与择业心理的关系[D];曲阜师范大学;2012年

，

本文编号：580318