委托管理中的冲突与协调

发布时间：2017-10-05 14:44

  本文关键词：委托管理中的冲突与协调

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【摘要】：委托管理中,支援方与受援方的矛盾和冲突随时存在,主要有认知矛盾和情感冲突、公开对抗和消极不合作、权力冲突与专业分歧等。对委托管理的错误认识、缺少立足本土的管理和个体付出与回报的失衡,是冲突产生的主要原因。为此应在规范委托管理制度的基础上,纠正错误认识,共同确立受援学校的发展目标。支援方要用尊重的管理化解矛盾,为受援学校的可持续发展服务。
【作者单位】： 上海市浦东教育发展研究院;
【关键词】： 委托管理 冲突 协调 发展动力
【分类号】：G471
【正文快照】： 20世纪90年代,我国开始推行的公立学校转制改革,也是学校管理方面的改革尝试,目的是通过办学体制改革,激发学校办学活力和提升学校办学质量。但因为转制政策不完善,部分地区优质学校违规转制以及由公立学校转制引发的增加受教育者经济负担和有违教育公平等系列问题,转制学校

【共引文献】

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7 张q，

本文编号：977410