是否以学术为业:博士研究生的学术职业取向及其影响因素

发布时间：2018-05-27 17:41

本文选题：博士生 + 就业意向　；参考：《高等教育研究》2017年04期

【摘要】：利用学术型博士生的调查数据,从个体特质和学术劳动力市场两个视角,阐释博士生学术从业意向的影响因素。研究发现:⑴博士就业呈现多元化趋势,近三分之一学术型博士向非学术部门溢出;⑵女性博士更偏好稳定的学术职业,农村、低收入博士群体更倾向选择学术部门就业,成为学术精英,实现向上社会流动;⑶拥有学界专业认同的博士倾向于选择学术职业,但相当一部分素质优异的博士人才外流非学术部门;⑷学术志趣和热情对立志学术为业具有重要影响;⑸学术机构的从业环境恶化和职业吸引力减弱对博士的学术就业取向形成冷却效应。
[Abstract]:Based on the survey data of academic doctoral students, this paper explains the influencing factors of their academic career intention from the perspectives of individual characteristics and academic labor market. The study found that the employment of Dr: 1 showed a diversified trend, and that nearly 1/3 academic PhDs flowed to non-academic sectors. Female PhDs preferred stable academic careers, while rural, low-income doctoral groups were more likely to opt for employment in the academic sector. To become an academic elite and achieve upward social mobility PhDs with academic professional identity tend to choose academic profession, but a considerable number of excellent quality Ph.D. outflow from non-academic departments; (4) academic interest and enthusiasm have an important influence on the academic career. 5 the deterioration of the working environment and the weakening of the professional attraction of academic institutions have a cooling effect on the academic employment orientation of doctoral students.
【作者单位】：北京大学教育学院/教育经济研究所;
【分类号】：G643

【参考文献】

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【共引文献】

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