民族院校研究生就业面临的问题及建议——以中南民族大学为例
发布时间:2021-05-08 00:24
随着研究生招生规模的不断扩大,研究生就业压力不断加重,研究生就业指导工作亟待进一步加强和创新。应结合实际提出相应的工作机制,形成完整的就业指导体系,以提高研究生就业质量。
【文章来源】:黑龙江教育(理论与实践). 2019,(05)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、民族院校研究生就业现状及存在的问题
(一) “校历主义”导致民族院校研究生就业机会不均等
(二) 毕业研究生对工作的心理预期与现实有差距
二、提高研究生就业质量水平的对策建议
(一) 提高研究生的综合实力
(二) 导师和辅导员作用对研究生就业心理预期的引导
(三) 提高研究生对自身的认识, 丰富人力资本
本文编号:3174317
【文章来源】:黑龙江教育(理论与实践). 2019,(05)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、民族院校研究生就业现状及存在的问题
(一) “校历主义”导致民族院校研究生就业机会不均等
(二) 毕业研究生对工作的心理预期与现实有差距
二、提高研究生就业质量水平的对策建议
(一) 提高研究生的综合实力
(二) 导师和辅导员作用对研究生就业心理预期的引导
(三) 提高研究生对自身的认识, 丰富人力资本
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