以研究生创新能力培养为视域的优秀导师团队建设机制研究与实践
发布时间:2023-05-07 18:03
通过分析目前研究生导师团队在培养研究生创新能力过程中存在的问题,以建立优秀的研究生导师团队为目标,以本人所在的导师团队为例,结合实际情况提出了一些具体措施。
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
一、目前导师团队存在的问题
1. 师资队伍结构不合理。
2. 培养模式较为单一。
3. 评估体系不够完善。
二、应对措施
1. 建立健全研究生导师评聘制度。
2. 提高导师队伍整体素质。
3. 建立长效的考核监督及激励机制。
4. 营造民主团结的学术氛围。
5. 充分发挥导师的教书育人作用。
结语
本文编号:3811064
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一、目前导师团队存在的问题
1. 师资队伍结构不合理。
2. 培养模式较为单一。
3. 评估体系不够完善。
二、应对措施
1. 建立健全研究生导师评聘制度。
2. 提高导师队伍整体素质。
3. 建立长效的考核监督及激励机制。
4. 营造民主团结的学术氛围。
5. 充分发挥导师的教书育人作用。
结语
本文编号:3811064
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