研究生“三助”工作现状及对策探析——以闽南师范大学为例

发布时间：2024-02-03 20:21

　　随着时间的推移,闽南师范大学研究生"三助"工作取得了较为稳定的发展,但也存在一些亟待解决的普遍性问题。对于地方师范院校而言,"三助"工作更应切合发展实际,稳抓地方师范院校的特色,充分发挥"三助"工作的作用。

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【文章目录】：
一、近年来研究生“三助”工作的现状及变化
    (一)研究生“三助”工作队伍取得较大发展
    (二)研究生“三助”工作领域得到扩展
    (三)研究生“三助”工作的认可度不断提升
二、研究生“三助”工作中存在的问题
    (一)“三助”岗位比例出现不平衡现象
    (二)研究生对“三助”工作热情随年级增大而减弱
    (三)“三助”管理体制有待改革和加强
三、研究生“三助”工作推进的对策与思考
    (一)修订研究生“三助”管理相关条例
        第一,合理设置研究生“三助”岗位比例。
        第二,切实主抓各培养单位设置的“助教,助研”岗位工作内容。
        第三,规范参加“三助”的研究生身份。
    (二)切实提高研究生“三助”工作报酬
    (三)加强研究生“三助”工作管理体制和方式的改革



本文编号：3894622