财经类硕士研究生就业质量提升对策建议——以东北财经大学为例
发布时间:2024-05-11 04:09
本文以东北财经大学硕士研究生群体作为研究对象,通过分析就业特点、就业质量及存在的问题,探究提升财经类高校研究生就业质量的方法与途径,为提升财经类硕士研究生就业质量提供可行性对策和建议。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、2017届硕士研究生就业基本情况和就业质量分析
(一) 专业就业率
(二) 就业流向
1. 按签约形式划分的总体流向
2. 按就业单位性质划分的总体流向
3. 按行业类型划分的总体流向
(三) 薪酬情况
(四) 就业满意度和专业对口情况
1. 就业满意度
2. 专业对口情况
二、提升财经类硕士研究生就业质量的对策和建议
(一) 充分发挥职业发展教育在研究生培养体系中的作用
(二) 强化研究生就业指导工作的专业化水平
(三) 加强研究生就业指导人员队伍建设
(四) 引导硕士研究生提升自身综合素质, 树立正确的择业观
本文编号:3969497
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、2017届硕士研究生就业基本情况和就业质量分析
(一) 专业就业率
(二) 就业流向
1. 按签约形式划分的总体流向
2. 按就业单位性质划分的总体流向
3. 按行业类型划分的总体流向
(三) 薪酬情况
(四) 就业满意度和专业对口情况
1. 就业满意度
2. 专业对口情况
二、提升财经类硕士研究生就业质量的对策和建议
(一) 充分发挥职业发展教育在研究生培养体系中的作用
(二) 强化研究生就业指导工作的专业化水平
(三) 加强研究生就业指导人员队伍建设
(四) 引导硕士研究生提升自身综合素质, 树立正确的择业观
本文编号:3969497
本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/yjsjy/3969497.html