我国当代大学生就业问题的研究综述
发布时间:2021-11-19 10:28
大学生就业问题一直都是大众关注的重心,它对我国社会经济的发展和稳定具有极其重要的意义。当前,在疫情与毕业人数再创历史新高的双重压力下,大学生就业问题尤为凸显。"稳就业"、"保就业"让就业成为国家的优先发展战略。本文通过梳理大学生就业问题的相关文献,以"就业难"为主旨,总结归纳出大学生的就业现状、就业难的成因分析,以及面对这些难点应采取的对策,以期对解决大学生就业问题的研究有所借鉴。
【文章来源】:中国大学生就业. 2020,(20)
【文章页数】:7 页
【文章目录】:
一、大学生就业状况综述
(一)全国性的现状调查
(二)特殊就业群体的调查研究
二、 大学生就业难成因分析的综述
(一)综合性因素
(二)大学生因素
(三)高校因素
(四)用人单位因素
(五)社会因素
(六)家庭因素
(七)政府因素
三、大学生就业问题的对策建议综述
(一)综合性的对策建议
(二)大学生自身对策建议
(三)高校方面的对策建议
(四)用人单位方面的对策建议
(五)政府方面的对策建议
1.加强政府宏观调控
2.利用信息化手段促就业
3.完善就业保障体系
4.简政放权多元治理
四、评述与总结
【参考文献】:
期刊论文
[1]浅谈高校大学生就业权益问题及其对策[J]. 林桂宏. 现代交际. 2020(10)
[2]大学生就业指导服务体系的构建及完善路径[J]. 赵天明. 经济研究导刊. 2020(15)
[3]化解大学生就业难的政府职责及促进政策研究[J]. 郝宝强. 中国商论. 2020(11)
[4]提高大学生就业和职业发展能力策略研究——评《大学生职业发展与就业指导》(第2版)[J]. 杨春林. 领导科学. 2020(10)
[5]当前就业市场的挑战及对策[J]. 曾湘泉. 秘书工作. 2020(05)
[6]关于河北省就业问题的现状研究[J]. 裴佳伟,王佳琦,张紫嘉,甄子昭. 中国商论. 2020(09)
[7]我国独立学院大学生就业问题及对策探究[J]. 孙文博. 中国大学生就业. 2020(09)
[8]大学生就业指导工作现状、问题与对策研究[J]. 刘媛. 福建茶叶. 2020(04)
[9]大学生就业歧视问题分析及对策研究[J]. 范旭超. 劳动保障世界. 2020(12)
[10]新冠肺炎疫情对大学生心理健康的影响及调适对策研究[J]. 林桦,姚玲玉,张睿思,李丹. 心理月刊. 2020(07)
硕士论文
[1]大学生就业中的地方政府责任研究[D]. 曹群.南京大学 2019
[2]民族高校少数民族大学生就业意向调查研究[D]. 白娟娟.哈尔滨师范大学 2019
本文编号:3504853
【文章来源】:中国大学生就业. 2020,(20)
【文章页数】:7 页
【文章目录】:
一、大学生就业状况综述
(一)全国性的现状调查
(二)特殊就业群体的调查研究
二、 大学生就业难成因分析的综述
(一)综合性因素
(二)大学生因素
(三)高校因素
(四)用人单位因素
(五)社会因素
(六)家庭因素
(七)政府因素
三、大学生就业问题的对策建议综述
(一)综合性的对策建议
(二)大学生自身对策建议
(三)高校方面的对策建议
(四)用人单位方面的对策建议
(五)政府方面的对策建议
1.加强政府宏观调控
2.利用信息化手段促就业
3.完善就业保障体系
4.简政放权多元治理
四、评述与总结
【参考文献】:
期刊论文
[1]浅谈高校大学生就业权益问题及其对策[J]. 林桂宏. 现代交际. 2020(10)
[2]大学生就业指导服务体系的构建及完善路径[J]. 赵天明. 经济研究导刊. 2020(15)
[3]化解大学生就业难的政府职责及促进政策研究[J]. 郝宝强. 中国商论. 2020(11)
[4]提高大学生就业和职业发展能力策略研究——评《大学生职业发展与就业指导》(第2版)[J]. 杨春林. 领导科学. 2020(10)
[5]当前就业市场的挑战及对策[J]. 曾湘泉. 秘书工作. 2020(05)
[6]关于河北省就业问题的现状研究[J]. 裴佳伟,王佳琦,张紫嘉,甄子昭. 中国商论. 2020(09)
[7]我国独立学院大学生就业问题及对策探究[J]. 孙文博. 中国大学生就业. 2020(09)
[8]大学生就业指导工作现状、问题与对策研究[J]. 刘媛. 福建茶叶. 2020(04)
[9]大学生就业歧视问题分析及对策研究[J]. 范旭超. 劳动保障世界. 2020(12)
[10]新冠肺炎疫情对大学生心理健康的影响及调适对策研究[J]. 林桦,姚玲玉,张睿思,李丹. 心理月刊. 2020(07)
硕士论文
[1]大学生就业中的地方政府责任研究[D]. 曹群.南京大学 2019
[2]民族高校少数民族大学生就业意向调查研究[D]. 白娟娟.哈尔滨师范大学 2019
本文编号:3504853
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