健康中国战略背景下高职护生创业意识与能力培育路径探讨

发布时间：2021-11-26 21:42

　　目前,高职护生就业形势越来越严峻,拓宽高职护生就业思路就显得尤为重要,因此,卫生类高职院校应当重视对高职护生创业意识与能力的培养。本文在健康中国战略背景下,分析了当前卫生类高职院校创新创业教育存在的问题,并提出了针对性的改进措施,旨在培养高职护生创新创业意识与能力,解决高职护生就业困境,为中国健康产业的发展输送人才。 

【文章来源】：产业与科技论坛. 2020,19(22)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、当前高职护生创业过程中存在的问题
    (一)创新创业教育课程体系尚不健全。
    (二)创新创业教育师资力量相对薄弱。
    (三)创业平台功能不完善。
    (四)高职护生创新创业意识与能力不足。
    (五)创业领域相对局限、创业资金不足。
二、提高高职护生创业意识与能力的相关举措
    (一)浓厚高职护生创业氛围，优化创新创业实践平台建设。
    (二)健全创新创业课程体系，完善创新创业教学内容。
        1．加强创新创业通识类课程的考核机制。
        2．结合专业教育凸显专业特色。
        3．拓宽创新创业教育实践的路径。
    (三)加强师资队伍建设，完善创新创业项目考核机制。
    (四)培养高职护生创业意识，提高高职护生创业能力。
    (五)加强多方合作，为护生创业提供强有力的支持。
三、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]高职院校医学生创业教育现状与改进路径[J]. 谢宏新.  卫生职业教育. 2018(14)
[2]双创背景下高职护生创业教育存在的问题及对策[J]. 李玲.  现代职业教育. 2018(09)



本文编号：3520974