民办高职院校学生人文素质教育研究
发布时间:2017-05-15 06:00
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【摘要】:民办高职院校作为我国高职教育的一种重要办学类型,与公办高职院校一样,重点培养产业转型升级和企业技术创新需要的发展型、复合型和创新型的技术技能人才。随着现代科学技术的突飞猛进和市场竞争的日益加剧,社会和用人单位对高职院校毕业生的素质提出了更全面的要求,高职教育必然要按照国家教育改革的战略主题,全面推行素质教育。人文素质教育包括人文知识、人文思想、人文方法与人文精神的教育,是素质教育中的重要一环。人文素质教育能促进学生的自我认识和自我教育,在高职院校人才培养工作中,与专业教育共同承担着培养全面发展的高素质人才的重任。 本研究以民办高职院校的人文素质教育为对象,通过文献研究法、调查研究法、访谈法、行动研究法进行研究。以江苏省内三所民办高职院校为基础,展开人文素质教育情况调查研究,分析其中的经验与不足;选取院校的教职工、在校学生、毕业生、校企合作单位管理人员进行访谈,为研究提供实证基础,并丰富对高职院校人文素质教育的认识,同时结合笔者工作实践,不断收集第一手信息,积累研究资料,并将研究思路用于指导教育教学实践,进行实践验证。 通过研究,本研究认为,在当前民办高职院校的人文素质教育中,存在的问题主要有:人才培养目标定位有偏差,人文素质教育未得到充分实践;师资队伍不能满足人文素质教育的需要;人文素质教育课程不能满足学生的需求;校园文化建设滞后,文化氛围不够浓厚。针对上述问题,从民办高职院校内部建设出发,本研究提出了改进民办高职院校学生人文素质教育的对策,主要有:以民办高职院校灵活的管理机制为助推器,增强人文素质教育内驱力;以提升教师人文素质教育实施能力为目标,多途径建设高素质的民办高职师资队伍;以自主性课程设置为重点,构建提升学生基础的人文素质教育课程体系;以民办教育公益性为主导价值取向,建设具有民办高职特色的校园文化等,试图贴近民办高职院校的办学实际,为提升人才培养质量提供可行的人文素质教育思路。
【关键词】:民办高职院校 学生 人文素质教育
【学位授予单位】:南京师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:G711
【目录】:
- 摘要3-4
- Abstract4-9
- 第1章 绪论9-19
- 1.1 选题缘由9-10
- 1.2 国内外研究现状10-14
- 1.2.1 国外研究现状10-12
- 1.2.2 国内研究现状12-14
- 1.3 概念界定14-16
- 1.3.1 民办高职院校14
- 1.3.2 人文素质14-15
- 1.3.3 人文素质教育15-16
- 1.4 研究方法和研究过程16-19
- 1.4.1 研究方法16-17
- 1.4.2 研究过程17-19
- 第2章 民办高职院校学生人文素质教育的意义和目标19-32
- 2.1 民办高职院校和民办高职院校学生的特点19-23
- 2.1.1 民办高职院校的特点19-20
- 2.1.2 民办高职院校学生的特点20-23
- 2.2 民办高职院校人文素质教育的意义23-29
- 2.2.1 民办高职院校教育改革和发展的需要23-25
- 2.2.2 民办高职院校适应社会经济发展的需要25
- 2.2.3 民办高职院校学生成长发展的需要25-26
- 2.2.4 与专业教育互相促进,共同实现人才培养目标的需要26-28
- 2.2.5 促进思想政治教育,培养社会主义合格人才的需要28-29
- 2.3 民办高职院校人文素质教育的目标29-32
- 第3章 民办高职院校人文素质教育存在的问题及原因分析32-47
- 3.1 民办高职院校人文素质教育存在的问题32-41
- 3.1.1 人才培养目标定位有偏差,人文素质教育未得到充分实践34-35
- 3.1.2 师资队伍不能满足人文素质教育的需要35-38
- 3.1.3 人文素质教育课程不能满足学生的需求38-40
- 3.1.4 校园文化建设滞后,文化氛围不够浓厚40-41
- 3.2 民办高职院校学生人文素质教育存在问题的原因分析41-47
- 3.2.1 对人文素质教育的重要性认识不够,育人实践有偏差41-43
- 3.2.2 师资队伍不成熟,育人理念和水平不高43-44
- 3.2.3 人文素质教育课程缺乏质量保障44-45
- 3.2.4 人文素质教育质量监控制度不完善45-46
- 3.2.5 校园文化建设力度不够46-47
- 第4章 改进民办高职院校学生人文素质教育的对策47-65
- 4.1 以民办高职院校灵活的管理机制为助推器,增强人文素质教育内驱力47-49
- 4.1.1 树立以人为本的教育理念,自上而下推行人文素质教育47-48
- 4.1.2 加强科研育人的引导和管理,提升人文素质教育的深度和价值48
- 4.1.3 克服教育功利性,做好人文素质教育配套资源建设48-49
- 4.2 以提升教师人文素质教育实施能力为目标,多途径建设高素质的民办高职师资队伍49-51
- 4.2.1 加大教学队伍的引进、内部培养、管理和使用的力度49-50
- 4.2.2 加强人生导师式辅导员队伍建设50
- 4.2.3 加强师德教育,增强民办教育教书育人的责任感和使命感50-51
- 4.2.4 建立符合民办特点的评价激励机制,科学实施教学质量监控和评价51
- 4.3 以自主性课程设置为重点,构建提升学生基础的人文素质教育课程体系51-58
- 4.3.1 以提升学生人文素质为目标构建人文素质教育课程体系51-54
- 4.3.2 以培养学生人文精神为目标在专业教育中渗透人文素质教育54-55
- 4.3.3 以提高学生学习的动力、能力和效果为目标改革教学方法55-58
- 4.4 以民办教育公益性为主导价值取向,建设具有民办高职特色的校园文化58-65
- 4.4.1 以人为本,确立特色办学理念,加强精神文化建设58-59
- 4.4.2 育人为先,合理投入、利用物质文化资源建设,发挥其教育意义59
- 4.4.3 加强制度文化建设,从学生特点出发实施管理育人59-61
- 4.4.4 实施职业生涯规划教育,指引学生自我规划61-62
- 4.4.5 开展专业与人文通融的校园文体活动,推进学生自我素质拓展62-63
- 4.4.6 拓展领域,丰富社会实践活动,促进学生自我反思和进步63-65
- 结语65-67
- 参考文献67-72
- 附录A 民办高职院校教职工访谈提纲72-73
- 附录B 民办高职院校毕业生访谈提纲73-74
- 附录C 民办高职院校毕业生访谈记录(部分)74-76
- 附录D 民办高职院校实习企业领导访谈记录76-77
- 在读期间发表的学术论文及研究成果77-78
- 致谢78
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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