高职生职业兴趣现状调查与问卷编制

发布时间：2023-06-02 05:00

　　职业兴趣作为影响职业选择的因素之一,在个人择业与岗位择人的互动过程中起着重要作用。近年来,高职教育受到了国家和社会的广泛关注,而这个群体的高就业率与就业后学生的频繁跳槽现象的出现,导致了研究高职生的职业兴趣的必要性与紧迫性。高职生的职业兴趣与就业对于以就业为导向的独立高职院校至关重要,对高职院校的生源、专业确定等方面起着重要的作用。因此,对高职生职业兴趣的研究有着重要的理论意义和现实意义。本研究在文献综述的基础上结合开放式问卷调查结果,提出了自己的理论构想,并借鉴国内外相关研究的测评工具,依据当前中国国情编制了高职生职业兴趣初试问卷。依据初试问卷的探索性因素分析和正式问卷的验证性因素分析的结果,确定了比较合理的高职生职业兴趣结构,并编制出了高职生职业兴趣问卷。本研究还以该问卷作为测量工具对重庆高职生职业兴趣的基本现状进行了调查。 本研究结果表明: 1、高职生职业兴趣有六类型:技术型、自然型、艺术型、社会型、权力型、经营型:各类型间的顺序是可以预测的,依次为技术型、自然型、艺术型、社会型、权力型、经营型:相邻职业兴趣类型间的相关最大,例如技术型与自然型、艺术型与社会型、权力型与经营型;相...

【文章页数】：62 页

【学位级别】：硕士

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摘要
ABSTRACT
1 前言
    1.1 职业兴趣的理论探讨和实践研究综述
    1.2 问题的提出及高职生职业兴趣的研究意义
2 本研究的构想
    2.1 职业兴趣的涵义
    2.2 高职生职业兴趣的理论建构
3 研究一:高职生职业兴趣的维度构建
    3.1 目的
    3.2 方法
    3.3 结果与分析
    3.4 调查小结
4 研究二:高职生职业兴趣初试问卷的编制
    4.1 目的
    4.2 方法
    4.3 结果与分析
5 研究三:高职生职业兴趣正式问卷的实测与检验
    5.1 研究目的
    5.2 方法
    5.3 结果与分析
6 正式问卷结果分析
    6.1 高职生职业兴趣的一般特点分析
    6.2 高职生职业兴趣的性别、专业、年级、地区及交互作用检验
7 总的讨论
    7.1 关于测量工具
    7.2 高职生职业兴趣的特点
    7.3 教育建议
    7.4 本研究有待完善和深入之处
8 结论
参考文献
附录
致谢



本文编号：3827717