高职人力资源管理专业“做中学,做中教”课程模式的研究与实践

发布时间：2024-02-03 00:25

　　现代职业教育注重培养学生的解决实际问题的能力。"做中学、做中教"课程模式是由教师设计,以活动项目为中介,以学生为中心,在操作中学习运用相关理论。以达到理解知识,培养技能,并实现整合和形成实践能力的新教学模式。此文以"人力资源管理"课程为例探讨了"做中学,做中教"的改革思路及实践心得。

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【文章目录】：
一、“做中学、做中教”理念认知
二、人力资源专业“做中学,做中教”的改革思路
三、小结



本文编号：3893394