天津青年职业学院教师队伍建设问题及对策

发布时间：2017-06-04 13:21

  本文关键词：天津青年职业学院教师队伍建设问题及对策，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：我国从改革开放到入世,对职业人才的需求不断加大,高等职业教育就是在这样的背景下发展起来。作为高等职业教育的主力军,高职教师队伍也在不断壮大,它的发展与高等职业教育密切相关。古人云：“务学不如务求师”,“师得其人,则教养有效,师非其人,增广徒多何益?”可见,教师队伍的建设对高职院校的发展有着举足轻重的作用。然而,由于我国的高等职业教育起步较晚,社会各界对高职教育不甚了解,既没有现成的办学经验,也没有形成系统的适应我国高职教育需求的教师队伍,还存在着整体结构不尽合理,教师的实践能力偏弱等问题。 改革开放来,随着我国的高等职业教育逐步发展起来,天津市的高等职业教育无论从办学规模还是办学质量都空前壮大起来。从2005年开始,教育部大力倡导职业教育,进一步推动了高等职业教育的发展速度。另外天津作为中国北方的经济中心城市,随着城市建设与滨海新区的快速发展,需要大量的高技能应用型人才,而高等职业教育正是培养这样人才的摇篮。因此要保证高职教育的质量,关键在于拥有一支高素质的高等职业教育师资队伍。 本文从公共管理的视角出发,对天津青年职业学院的教师队伍建设进行研究,结合高职师资培养目标,通过论述调查和比较国内外高职教师队伍建设的现状和未来发展,找出该学院存在的问题和不足,分析问题产生的原因,进而提出对当前该学院教师队伍建设的有效途径和方法,以此来探索符合当前社会和市场条件下高等职业教育发展的方向,并且为该学院教师队伍建设与管理的研究提供新思路,从而为我国高职学院教师队伍建设提供一定的参考。
【关键词】：高职院校 教师队伍建设 人才培养
【学位授予单位】：天津师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：G715.1
【目录】：

• 中文摘要5-6
• Abstract6-10
• 导论10-17
• (一) 选题目的、意义及相关背景介绍10-11
• (二) 国内研究现状综述11-12
• (三) 论文分析框架及研究方法12-13
• (四) 基本概念及理论基础13-17
• 一、天津高等职业教育教师队伍建设概述17-21
• (一) 天津高等职业教育的历史发展与特点17-18
• (二) 天津青年职业学院教师队伍建设的现状18-21
• 二、天津青年职业学院教师队伍建设存在的问题21-25
• (一) 教师队伍结构不尽合理21-23
• (二) 教师队伍科研能力偏弱23-24
• (三) 教师队伍人才流失现象凸显24-25
• 三、天津青年职业学院教师队伍建设问题的原因分析25-28
• (一) 教师队伍建设观念滞后25
• (二) 教师队伍建设缺乏保障25-26
• (三) 教师队伍建设管理不足26-28
• 四、国外典型国家高职教师队伍建设比较研究28-33
• (一) 国外高职教师队伍建设概述28-31
• (二) 国外高职教师队伍建设的经验31-33
• 五、天津青年职业学院教师队伍建设问题的解决对策33-41
• (一) 教师队伍建设的环境改善33
• (二) 健全教师队伍建设的激励机制33-35
• (三) 优化教师队伍结构35-41
• 结束语41-42
• 参考文献42-45
• 致谢45

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 杨涛;郑芳;;高职院校教师队伍建设问题研究[J];当代经济;2009年06期

2 伍宁;施诚;;广西高等职业教育教师发展的政策环境浅析[J];广西轻工业;2011年05期

3 唐佩;姚金叶;;高职院校教师的激励机制[J];机械职业教育;2011年01期

4 姚百花;;高校教师人力资源管理与开发的问题与对策[J];辽宁行政学院学报;2010年02期

5 胡晓文;;欧美发达国家职业教育师资队伍建设的特点及启示[J];南昌高专学报;2010年01期

6 程文燕;;江西省高职院校教师培训现状分析[J];老区建设;2012年18期

7 陈幼德;德国职业教育教师资格及其培养模式的启迪[J];教育发展研究;2000年02期

8 张新美;;高职教育“双师型”教师的内涵探析[J];社科纵横(新理论版);2010年04期

9 秦炳贞;;发达国家职业教育师资队伍建设的经验及借鉴[J];中共山西省委党校学报;2010年03期

10 惠谦顺;;浅析当前高校师德建设[J];山西高等学校社会科学学报;2007年05期

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本文编号：421130