对高职院校内部管理机制改革的若干思考
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【摘要】:高等职业教育是现代教育的重要组成部分,但是由于建设经验不足及体制等方面的影响,高职院校内部管理机制形成了诸多问题,推进高职院校内部管理机制改革是高职院校发展亟待解决的课题。高职院校内部管理机制改革的根本在于分权和制衡。高职院校内部管理机制改革应调整高职院校章程,明确主体权责;完善两级管理体系,修整权力机制;加强监督机制建设,促进民主监管;健全决策参与制度,协调权力关系。
【作者单位】: 常州信息职业技术学院;
【关键词】: 高职院校 内部管理 学术权力
【基金】:常州大学高等职业教育研究院课题《高职院校教育理事会运行机制研究》(课题编号:CDGZ2015036)的研究成果
【分类号】:G717
【正文快照】: 一、高职院校内部管理机制改革的动因高职院校的发展受到了自身发展逻辑和社会环境两种力量的影响,两者共同构成了高职院校生存发展的动力,也是高职院校内部管理机制变革的动因。在新的形势下,高职院校需要结合社会环境发展改革内部管理机制,使其更加符合现实社会需求,满足社
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